2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(17)
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1.(D)是了解員工崗位信息最好的方法
A.問卷調(diào)查
B.面談法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法
2.(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一
A.時(shí)間維度
B.事務(wù)職能維度
C.空間維度
D.績效職能維度
3.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解(A)的最好方法
A.崗位信息
B.崗位性質(zhì)
C.崗位工作
D.崗位責(zé)任
E.崗位范圍
4.以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容(B)
A.評(píng)價(jià)主持人
B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集
C.評(píng)價(jià)結(jié)果
D.評(píng)價(jià)理論體系
5.在制定評(píng)價(jià)指針體系后,還必須確定(A)才能進(jìn)行正確的分析與判斷
A.指針的權(quán)重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架
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