當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師模擬試題 > 2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(15)

2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(15)

更新時間:2014-12-10 17:36:41 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題(15),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

  特別推薦:企業(yè)培訓師零基礎保過套餐全新上線|一對一全程代報名

  1、以下( )不屬于培訓課程開發(fā)的特征。AC

  A、以知識體系為框架的特征

  B、以能力教學為核心的特征

  C、以滿足個性發(fā)展為主體的特征

  D、以動態(tài)化和靈活性為特征

  E、以操作目標體系為框架的特征

  2、編寫教案的方法有:深入研究教案的關鍵要素與內(nèi)容、( )。ACDE

  A、嘗試編寫教案的草稿

  B、向學員調(diào)查

  C、試講

  D、上講臺后不斷調(diào)整

  E、掌握教案編寫的原則和方法

  3、遠程教育培訓網(wǎng)絡一級中心的職責有( )。ACE

  A、宏觀管理和組織協(xié)調(diào)

  B、落實全國遠程教育培訓規(guī)劃

  C、制訂全國遠程教育培訓規(guī)劃

  D、組織開展遠程教育培訓工作

  E、指導全國一級中心建設

  4、經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有( )。CE

  A、企業(yè)內(nèi)在性

  B、企業(yè)外在性

  C、正外部性

  D、企業(yè)聯(lián)合性

  E、負外部性

  5、拓展培訓可以使企業(yè)實現(xiàn)的培訓目標有( )。ABCDE

  A、使新員工盡快地適應其工作崗位

  B、提高和改善員工提升績效的意識和能力

  C、提高員工的價值,為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。

  D、提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感,增強團隊的穩(wěn)定性

  E、促進團隊變革與發(fā)展,使團隊更具有生命力合競爭力

  編輯推薦:

  2015年二級企業(yè)培訓師考試日常練習題匯總

  點擊查看更多企業(yè)培訓師模擬試題練習

  2014下半年各地企業(yè)培訓師成績查詢時間/查詢?nèi)肟?/SPAN>

  歷年企業(yè)培訓師真題大匯總|免費在線???/STRONG>|企業(yè)培訓師交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部