2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級考前沖刺模擬練習(xí)題(13)

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　　1、培訓(xùn)師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則

　　A、示范典范

　　B、指導(dǎo)督導(dǎo)

　　C、幫助交流

　　D、肯定表揚

　　2、診斷問題，可以運用RAP會議方式進(jìn)行，其中R代表(A)

　　A、審視過去

　　B、分析現(xiàn)在

　　C、計劃將來

　　D、研討方式

　　3、幫助員工提高能力，改進(jìn)工作業(yè)績屬于(C)

　　A、培訓(xùn)

　　B、評價

　　C、指導(dǎo)

　　D、激勵

　　4、作為終結(jié)性評價的年度評價方案，具體包括(ABCDE )

　　A、培訓(xùn)項目評價

　　B、培訓(xùn)課程評價

　　C、學(xué)員培訓(xùn)效果評價

　　D、教師工作業(yè)績評價

　　E、培訓(xùn)管理評價

　　5、培訓(xùn)評價方案的基本內(nèi)容包括(ABC )

　　A、評價目的

　　B、評價標(biāo)準(zhǔn)集

　　C、評價權(quán)重集

　　D、評價方式

　　E、評價實施

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