2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(44)

　　特別推薦：2014企業(yè)培訓(xùn)師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

　　1.培訓(xùn)評估的客觀性原則的具體含義是( AC )

　　A.培訓(xùn)評估要科學(xué)、準(zhǔn)確、真實地反映評價對象的全貌

　　B.評估在指導(dǎo)思想上，要以滿足社會需要的程度為根本的價值取向

　　C.在評估過程中堅持統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　D.端正評估態(tài)度

　　2、分析員工素質(zhì)的基本依據(jù)( ABC )

　　A、個性潛能及人格特征

　　B、學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平

　　C、日常工作表現(xiàn)

　　D、經(jīng)濟狀況是否良好

　　3、編輯培訓(xùn)教材要堅持以下幾條原則( ABCD )

　　A、針對性與實用性原則

　　B、系統(tǒng)性科學(xué)性原則

　　C、創(chuàng)新性與新穎性原則

　　D、反映最新科技成果原則

　　4、培訓(xùn)的組織范圍(ABCD)

　　A、部門

　　B、行業(yè)

　　C、組織

　　D、個人

　　5、常用的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)有(ABCD )

　　A、Windows

　　B、UNIX

　　C、Linux

　　D、NetWare

　　編輯推薦：

　　助理企業(yè)培訓(xùn)師簡答題考點復(fù)習(xí)資料匯總

　　2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題匯總

　　上半年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|下半年各地報名時間

　　歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>