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安徽蚌埠市總專項資金補貼中小企業(yè)培訓員工

更新時間:2014-01-02 22:17:20 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 安徽蚌埠市總專項資金補貼中小企業(yè)培訓員工

  安徽蚌埠市總專項資金補貼中小企業(yè)培訓員工

  市總主要負責人表示這一舉措讓員工和企業(yè)共同受益

  “對員工開展培訓是我們企業(yè)分內的事,沒想到市總工會這么重視和關心,還給我們發(fā)放了兩萬塊錢的補貼!12月27日上午,在合肥百大集團蚌埠合家福百大超市有限責任公司會議室里,正在組織收銀組長培訓的公司副董事長范義鳳高興地對記者說。按照蚌埠市總工會相關規(guī)定,今年該市有13家企業(yè)獲得了24.7萬元的員工培訓補貼。據悉,蚌埠市總工會的這一做法在我省尚屬首次。

  蚌埠合家福百大超市有限責任公司近年來不斷發(fā)展壯大,員工人數也不斷增加,為了確保服務質量,公司加大了對員工的崗位技能提升培訓,每年都要組織管理人員培訓、理貨員和收銀員培訓等各類培訓數十場。范義鳳告訴記者,按照蚌埠市總工會《關于對中小企業(yè)開展職工技能培訓給予補貼的暫行辦法》的規(guī)定,合家福超市和華運超市、第二市政公司、通達汽車零部件公司等4家企業(yè)一起獲得了首批職工技能培訓補貼。

  記者從蚌埠市總工會獲悉,為鼓勵中小企業(yè)加強員工技能培訓工作,今年初市總工會決定從專項經費中拿出20萬元,對企業(yè)自主組織和委托培訓機構開展技能培訓所產生的培訓費用,分別給予50%和60%的補貼。

  “我們要求企業(yè)職工技能培訓項目原則上是本企業(yè)中從業(yè)人數較多、技術含量較高、培訓需求較大的生產服務一線主體工種,培訓對象要把農民工和勞務派遣工包含在內。企業(yè)對照培訓項目相應的職業(yè)(工種)設置標準確定培訓機構和培訓方式,我們協助企業(yè)做好培訓實施過程中的管理、指導和服務工作!笔锌偣洕夹g部負責同志介紹說,“今年我們已經發(fā)放了兩個批次共計24.7萬元的補貼,涵蓋了運輸業(yè)、商業(yè)零售業(yè)、建筑業(yè)、加工制造業(yè)、生物化工業(yè)等多個行業(yè)的13家中小企業(yè)!

  “推進企業(yè)工會工作基本手段可以歸納為三個方面,即法律保障、榮譽引導和資源注入,而對企業(yè)開展員工技能培訓產生的費用進行補貼,就是我們在對企業(yè)進行資源注入中的一個嘗試,是我們工會組織圍繞中心、服務大局的具體舉措!卑霾菏锌偣飨瘲罱鸪菍κ锌偣倪@一做法做了簡要說明。

  安徽嘉宏勞務有限公司是一家剛剛成立工會的小企業(yè),負責人高洪發(fā)從市總工會工作人員手中接過1.7萬余元的轉賬支票時深有感觸地說:“開展職工培訓是企業(yè)生存發(fā)展必須要做的一項工作,有了市總工會的支持和幫助,明年我們將加大員工培訓的經費投入,擴大培訓范圍!睆埗涫前霾和ㄟ_汽車零部件有限公司一名普通的沖壓工,參加了公司為期半個月的崗位技能提升培訓后,感覺受益匪淺:“以前工作時只知道埋頭苦干,一味追求產量,技術培訓讓我學會了以更加科學的設備操作方法,不僅提高了生產效率,還減少了模具、刀具的磨損!

  “中小企業(yè)需要加強員工培訓,但是有些企業(yè)在人財物的投入上主動性不強,工會拿出資金給予補貼,可以強化中小企業(yè)對提升員工素質工作的重視,進一步加大在這一方面的投入,而員工與企業(yè)都可以從中受益!睏罱鸪沁@樣分析,“同時,這一舉措也加強了工會組織與企業(yè)特別是中小企業(yè)之間的聯系,推動了中小企業(yè)工會組建工作。”

  據悉,蚌埠市總工會將在明年加大對中小企業(yè)員工培訓的補貼力度,補貼資金的預算也從20萬元提高到50萬元。

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