2013年企業(yè)培訓師二級理論知識模擬試題(68)
更新時間：2013-08-05 17:23:14
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓師理論知識模擬試題，供大家參考之用，詳見下文
三、判斷題
1、職業(yè)道德對培訓工作的重大作用，在于它能激發(fā)培訓師履行職業(yè)責任的內(nèi)在驅(qū)動力。(∨)
2、利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系，對人才的數(shù)量進行分析研究的方法，稱之為趨勢外推法。(× )
3、課程內(nèi)容在組織上有范圍和順序兩個應(yīng)重視的問題。(∨ )
4、策劃就是創(chuàng)意。(∨)
5、培訓項目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。(× )
6、預(yù)備性評價通常是作為老師組身份進行的他人評價。(∨ )
7、從事崗位描述工作的人只要熟悉相應(yīng)的某個專業(yè)即可。(× )
8、問卷調(diào)查法只適用于對簡單體力勞動崗位的調(diào)查。(× )
9、職業(yè)培訓教學在教學形式上不受某種固定模式限制。(× )
10、教師必須嚴格根據(jù)教案實施教學。(× )
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