當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級理論知識模擬試題(42)

2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級理論知識模擬試題(42)

更新時間:2013-07-29 17:11:53 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  二、多選題

  91、計劃作為一種管理方法;通常具有目的性、(AE )

  A、實(shí)施性 B、首位行 C、普遍性 D、適應(yīng)性 E、效率性

  92、培訓(xùn)課程開發(fā)的特征有:( ABD)

  A、以能力教學(xué)為核心的特征 B、以實(shí)踐性為主的教學(xué)體系特征

  C、以擦做目標(biāo)體系為框架的特征 D、以滿足共性和個性同步發(fā)展為主體的特征

  E、以動態(tài)化和靈活性為特征

  93、確立培訓(xùn)課程體系的原則是:目的性原則;實(shí)踐性原則;超前性原則;(ABCDE )

  A、科學(xué)性原則 B、多元性原則C、針對性原則 D、基礎(chǔ)性原則E、靈活性原則

  94、大綱文本主要是規(guī)定培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容以及培訓(xùn)課時等;它可分為:( ABD)

  A、培訓(xùn)課程計劃 B、培訓(xùn)課程內(nèi)容

  C、教學(xué)安排 D、確定教學(xué)方式方法

  E、課程評估

  95、培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作應(yīng)遵循以下原則(BCD )

  A、統(tǒng)籌計劃原則 B、三落實(shí)原則

  C、經(jīng)費(fèi)保障原則 D、協(xié)調(diào)配合原則

  E、監(jiān)督落實(shí)原則

  96、參與式培訓(xùn)方法對學(xué)員的溝通能力和參與能力要求很高;以下選項(xiàng)中屬于參與式培訓(xùn)的有(ABD)

  A、頭腦風(fēng)暴法 B、角色扮演 C、會議 D、戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練 E、參觀訪問

  97、與科學(xué)性教學(xué)相比;企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)有明顯的特點(diǎn);他們是(ABE )

  A、教學(xué)形式的靈活多樣 B、教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合

  C、培訓(xùn)目標(biāo)的確定性 D、學(xué)員幾級參與的互動性

  E、教學(xué)的實(shí)踐性

  98、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計要素中的教學(xué)目標(biāo);其最初認(rèn)知指標(biāo)是(ABD )

  A、了解 B、熟悉 C、控制 D、分析 E、掌握

  99、確定培訓(xùn)對象要考慮的問題有(ABD )

  A、企業(yè)人才與人才重要性排序 B、培訓(xùn)環(huán)境的適應(yīng)性

  C、與培訓(xùn)對象相對應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容 D、培訓(xùn)對象的知識、技能層次

  E、企業(yè)培訓(xùn)政策

  100、教學(xué)輔助人員在培訓(xùn)中扮演的角色是(ACE )

  A、教學(xué)工作的行政組織者 B、學(xué)員疑問的答疑者

  C、教學(xué)活動的組織者 D、實(shí)習(xí)活動的指導(dǎo)者

  E、教學(xué)活動的后勤保障者

 

?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報名信息匯總

?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢匯總

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道    企業(yè)培訓(xùn)師論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部