2013年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理基礎(chǔ)輔導(dǎo)第二章(8)
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三、股份有限公司的董事會
(一)董事會的組成及董事的義務(wù)
1、董事會的組成:成員5----19人,任期每屆不得超過3年。任期屆滿,可以連任。
2、董事的義務(wù):
?、僦覍嵙x務(wù):自我交易之禁止;競業(yè)禁止;禁止泄露商業(yè)機(jī)密;禁止濫用公司財產(chǎn)
?、谧⒁饬x務(wù):董事有義務(wù)對公司履行作為董事對公司的職責(zé),履行義務(wù)必須是誠信的,行為方式必須使他人合理的相信,為了公司的最佳利益并盡普通謹(jǐn)慎之人在類似的地位和情況下所應(yīng)實施的行為。
制定法上的注意義務(wù):特指公司制定法以外的其他法律對董事義務(wù)所做的規(guī)定
非制定法上的注意義務(wù):基于公司董事的身份,基于公司特殊的商業(yè)性質(zhì)所產(chǎn)生的注意義務(wù)。
(二)董事會的性質(zhì)及職權(quán)
1、性質(zhì):公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),執(zhí)行股東會的決議,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營決策
2、職權(quán):在法定范圍內(nèi),對公司的經(jīng)營管理行使決策權(quán)利;任命經(jīng)理來執(zhí)行公司的日常經(jīng)營事務(wù),經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)
(三)董事會的議事規(guī)則與決議方式
1、議事規(guī)則:“一人一票”制
2、會議類型:定期會議(每年至少召開兩次)和臨時會議(必要時)
3、有權(quán)提出臨時會議的人員:代表1/10以上的股東和1/3以上的董事或監(jiān)事
董事長應(yīng)在10日內(nèi),召集和主持董事會會議
(四)獨立董事
1、任職資格:獨立性和任職條件
以下人員不得擔(dān)任獨立董事:
?、俟救温毴藛T及其直系親屬、主要社會關(guān)系的
?、谥苯踊蜷g接持有上市公司1%以上的股份或上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬
?、壑苯踊蜷g接持有上市公司5%以上的股份或上市公司前5名股東中的自然人股東及其直系親屬
?、茏罱荒陜?nèi)曾經(jīng)有前三項所列舉情形的人員
?、轂樯鲜泄净蛘咂涓綄倨髽I(yè)提供財務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)人員。
?、薰菊鲁桃?guī)定的其他人員
⑦中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他人員
任職條件
?、倬邆渖鲜泄径碌馁Y格
②具有要求的獨立性
?、劬邆渖鲜泄具\作的基本知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
?、芫哂?年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
⑤公司規(guī)定的其他章程
2、獨立董事的人數(shù)
要求是至少1/3,但是實際中應(yīng)尊重公司與股東自治及市場的自由選擇
3、獨立董事的職權(quán)
?、僦卮箨P(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨立董事認(rèn)可后,提交董事會討論
?、谙蚨聲嶙h或解聘會計師事務(wù)所
③向董事會提請召開股東大會
?、芴嶙h召開董事會
?、莳毩⑵刚埻獠繉徲嫏C(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)
?、拊诠蓶|大會召開前向股東征集投票權(quán)
此外還有以下權(quán)利:
?、偬崦蚊舛?/P>
?、谄溉位蚪馄父呒壒芾碚?/P>
?、酃径赂呒壒芾砣藛T的薪酬
?、馨l(fā)生總額高于300萬元的事項或高于凈資產(chǎn)的5%的借款或者其他資金來往
⑤獨立董事認(rèn)為可能損害中小股東的事項
?、薰疽?guī)定的其他事項
4、獨立董事的義務(wù):誠信和勤勉
四、國有獨資公司的董事會
(一)董事會的特征
1、董事會是國有獨資公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
2、公司章程制定方式:
?、儆蓢Y監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定
?、谟啥聲贫ú髧Y委批準(zhǔn)
(二)董事的身份
1、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派
2、職工代表大會的選舉
(三)董事會的組成與任期
1、組成:國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派董事和職工代表大會的選舉代表
成員為3-------13人,其中要有職工代表
2、任期:每屆不得超過3年
一、經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位
(一)經(jīng)理結(jié)構(gòu):輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)(董事會)執(zhí)行業(yè)務(wù)
經(jīng)理必須服從董事會,服從董事會的指揮和監(jiān)督
(二)經(jīng)理和董事會的關(guān)系:控制是第一性的,合作是第二性的。
二、有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)
(一)經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)(與董事職權(quán)相區(qū)別)
1、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議
2、 組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案
3、 擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
4、 擬定公司的基本管理制度
5、 制定公司的具體規(guī)章
6、 提請聘任或解聘公司副經(jīng)理,財務(wù)負(fù)責(zé)人
7、 聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘的管理人員
8、 公司章程和董事會授予的其他職權(quán)
9、 有權(quán)列席董事會會議
(二)經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任
義務(wù):謹(jǐn)慎、忠誠、競業(yè)禁止
(三)經(jīng)理的選任與解聘
由董事會決定,對經(jīng)理的任免及報酬決定權(quán)是董事會對經(jīng)理實行的監(jiān)控手段。
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