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2013年助理物流師物流企業(yè)管理基礎(chǔ)練習(xí)題(2)

更新時(shí)間:2013-05-30 23:55:47 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 助理物流師物流企業(yè)管理基礎(chǔ)練習(xí)題

  11、市場經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)選擇的意義主要表現(xiàn)在( )。

  A、有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的較好結(jié)合 B、不有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益

  C、不有利于優(yōu)化社會風(fēng)氣 D、不有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展

  12、愛崗敬業(yè)的具體要求不包括( )。

  A、樹立職業(yè)理想 B、提高道德修養(yǎng) C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 D、提高職業(yè)技能

  13、下面對于職業(yè)理想理解正確的有( )。

  A、它不是從業(yè)人員對未來工作部門和種類的向往 B、它不是人社會化過程的反映

  C、職業(yè)理想不具有層次性 D、職業(yè)理想受從業(yè)人員個(gè)人主觀條件和社會客觀條件制約的

  14、職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)不包括有( )。

  A、職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性 B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在著直接關(guān)系

  C、職業(yè)責(zé)任具法律及其紀(jì)律的強(qiáng)制性 D、職業(yè)責(zé)任具有輿論的導(dǎo)向性

  15、職業(yè)技能所包含的內(nèi)容主要不包括有( )。

  A、從業(yè)人員的實(shí)際操作能力 B、從業(yè)人員的生理?xiàng)l件

  C、從業(yè)人員的業(yè)務(wù)處理能力 D、從業(yè)人員的技術(shù)技能以及與職業(yè)有關(guān)的理論知識

  16、下面對誠實(shí)與守信的關(guān)系理解正確的有( )。

  A、誠實(shí)是守信的心理品格基礎(chǔ) B、誠實(shí)不是守信表現(xiàn)的品質(zhì)

  C、守信不是誠實(shí)品格必然導(dǎo)致的行為 D、守信不是誠實(shí)與否的判定依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

  17、下面對誠實(shí)守信理解正確的有( )。

  A、它不是一種職業(yè)道德規(guī)范 B、它不是維系市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則之一

  C、它不是真實(shí)無欺、遵守承諾和契約的品德及行為 D、它是做人的基本準(zhǔn)則

  18、誠實(shí)守信是做人的根本,下面不屬于做一個(gè)誠實(shí)守信的人的是( )。

  A、要能夠正確對待利益問題 B、要開闊自己的胸襟,培養(yǎng)高尚的人格

  C、要樹立進(jìn)取精神 D、不培養(yǎng)和樹立事業(yè)意識

  19、誠實(shí)守信的具體要求不包括( )。

  A忠誠所屬企業(yè) B維護(hù)企業(yè)信譽(yù) C提高產(chǎn)品質(zhì)量 D保守企業(yè)秘密

  20、關(guān)于誠實(shí)勞動(dòng)重要性的說法不正確的有( )。

  A、它是衡量一個(gè)勞動(dòng)者素質(zhì)高低的基本尺度 B、它是勞動(dòng)者人生態(tài)度、人生價(jià)值和人生理想的外在反映

  C、它直接涉及到一個(gè)勞動(dòng)者人生追求和價(jià)值的實(shí)現(xiàn) D、它不直接影響企業(yè)形象和企業(yè)的興衰成敗

  答案:11-15 abddb 16-20 addcd

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