2013年經(jīng)濟師考試（中級人力資源）復(fù)習資料：社會保險行政爭議處理

　　點擊查看：2013年經(jīng)濟師考試《中級人力》預(yù)習：ERG理論　　

　　一、社會保險行政爭議處理的適用范圍

　　熟悉：社會保險行政爭議處理的適用范圍

　　有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以申請行政復(fù)議：

　　(一)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的;

　　(二)認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的;

　　(三)認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的;

　　(四)認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務(wù)的;

　　(五)對經(jīng)辦機構(gòu)核定其社會保險待遇標準有異議的;

　　(六)認為經(jīng)辦機構(gòu)不依法支付其社會保險待遇或者對經(jīng)辦機構(gòu)停止其享受社會保險待遇有異議的;

　　(七)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的;

　　(八)認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的;

　　(九)認為經(jīng)辦機構(gòu)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

　　二、社會保險行政爭議處理的程序和法律后果

　　熟悉：社會保險行政爭議處理的程序和法律后果。

　　經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門分別采用復(fù)查和行政復(fù)議的方式處理社會保險行政爭議。申請人與經(jīng)辦機構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受案范圍的行政案件，申請人也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

　　經(jīng)辦機構(gòu)作出具體行政行為時，未告知申請人有權(quán)申請行政復(fù)議或者行政復(fù)議申請期限的;行政復(fù)議申請期限從申請人知道行政復(fù)議權(quán)或者行政復(fù)議申請期限之日起計算，但最長不得超過二年。

　　申請人向經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，一般應(yīng)當以書面形式提出，也可以口頭提出?？陬^提出的，接到申請的保險爭議處理機構(gòu)應(yīng)當當場記錄申請人的基本情況、請求事項、主要事實和理由、申請時間等事項，并由申請人簽字或者蓋章。

　　申請人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查的,該經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)指定其內(nèi)部專門機構(gòu)負責處理，并應(yīng)當自接到復(fù)查申請之日起20日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復(fù)查決定。決定改變的，應(yīng)當重新作出新的具體行政行為。

　　經(jīng)辦機構(gòu)作出的復(fù)查決定應(yīng)當采用書面形式。

　　編輯推薦：2013年經(jīng)濟師考試《中級人力》預(yù)習：公平理論