2013公路監(jiān)理師《監(jiān)理理論》輔導資料12

　　(二)總監(jiān)理工程師必須具備良好的職業(yè)道德，人的道德觀，決定人的行為、處世準則?？偙O(jiān)具有良好的道德品質(zhì)是保證相關(guān)方利益的前提。因為總監(jiān)理工程師會遇到形形色色的人，在目前國內(nèi)建筑市場尚不規(guī)范，少數(shù)人的守法觀念薄弱，不正之風猖獗的時候，總監(jiān)理工程師必須站穩(wěn)立場，潔身自好，帶好項目監(jiān)理機構(gòu)一班人，在不良風氣的浪潮中努力拼搏，為了項目監(jiān)理機構(gòu)和所屬監(jiān)理單位的聲譽而努力。另外總監(jiān)理工程師還必須有堅定的敬業(yè)精神，能夠看到工程監(jiān)理事業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，愿意為國家建設和所屬監(jiān)理單位的發(fā)展作出貢獻。這種良好的職業(yè)道德和堅定的敬業(yè)精神是總監(jiān)理工程師的思想基礎(chǔ)。

　　(三)總監(jiān)理工程師必須具備高度的組織協(xié)調(diào)能力，這是才干和綜合能力的體現(xiàn)。在工程項目建設過程中，面對各種錯綜復雜的情況，接觸形形色色的人，總監(jiān)理工程師應該有能力把情況綜合起來進行分析，理順關(guān)系，找出經(jīng)緯，分清主次，找出事物的主要矛盾和矛盾的主要方面從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，用發(fā)展的眼光看問題，才能把所有的力量組織起來，向共同的目標前進。這是總監(jiān)理工程師的能力基礎(chǔ)?？偙O(jiān)理工程師能夠具備上述三個方面的基礎(chǔ)，一是靠本人的素質(zhì);二是靠本身的修養(yǎng)和鍛煉;三是靠上級領(lǐng)導層的培養(yǎng)和教育。

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