2013年經濟師考試《中級人力》預習：激勵及其類型
更新時間：2013-02-28 09:06:26
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摘要 激勵就是通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實現(xiàn)組織目標的過程。
第一章 組織激勵
第一節(jié) 需要與動機
二、激勵及其類型
考點：激勵的概念和作用、激勵的類型
1.激勵的概念和作用
(1)概念：激勵就是通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實現(xiàn)組織目標的過程。
(2)作用：可以調動人們潛在的積極性，使員工出色完成工作目標以及不斷提高工作績效。
2.幾種常見的激勵形式
從激勵內容的角度：物質激勵、精神激勵
從激勵作用的角度：正向激勵、負向激勵
從激勵對象的角度：他人激勵、自我激勵
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