2013年助理理財規(guī)劃師考前綜合規(guī)劃案例題1
綜合規(guī)劃案例題
小馮和小侯2004年大學(xué)畢業(yè)。小馮就職于一家外資企業(yè),小侯就職于某大型國企。兩人在2005年結(jié)婚。結(jié)婚時小馮每月工資8000,小紅每月工資5000元,結(jié)婚時雙方簽訂的書面協(xié)議。小馮每月的6000元工資和小侯每月的5000元工資為雙方共同所有,雙方其他的收入為各自所有。小馮一家的每月平均支出為:家用固定電話費100元,小馮手機費300元,小侯手機費100元,上網(wǎng)費360元,水電費300元,購買日常用品開支約300元,交通開支約600元,此外,每月寄給小馮父母500元,小侯父母500元。另外,還有悠閑娛樂的開支800元。小馮和小侯對我國的企業(yè)年金和養(yǎng)老保險制度了解不多,于是向理財規(guī)劃師進行了咨詢。( 根據(jù)材料回答76-80題)
1、根據(jù)現(xiàn)金規(guī)劃的基本原則,小馮一家可以準(zhǔn)備的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的額度為( )。
A、8000
B、10000
C、20000
D、28000
2、理財規(guī)劃師在為小馮制定現(xiàn)金規(guī)劃方案時,建議小馮選擇的現(xiàn)金規(guī)劃工具中不包括( )。
A、定額定期儲蓄
B、可轉(zhuǎn)換債券。
C、現(xiàn)金。
D、貨幣市場基金。
3、理財規(guī)劃師為了讓小馮和小侯把企業(yè)年金同基本養(yǎng)老保險的區(qū)別開來,對兩者進行了一個比較了解,相比于基本養(yǎng)老保險,理財規(guī)劃師對企業(yè)年金的不同之處解釋錯誤的是( )。
A、覆蓋面較窄
B、企業(yè)年金是養(yǎng)老保險的重要補充部分。
C、企業(yè)年金將逐步取代國家的基本養(yǎng)老保險制度。
D、企業(yè)年金分配方案村多樣化,差別化特征。
4、按照我國社會保障體系建設(shè)總體方案的要求,社會養(yǎng)老保險就由( )、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個支柱組成。
A、商業(yè)養(yǎng)老保險
B、基本養(yǎng)老保險
C、年金養(yǎng)老保險
D、個人儲蓄型養(yǎng)老保險
5、小馮認(rèn)為我國已經(jīng)有了基本養(yǎng)老保險和個人商業(yè)保險,企業(yè)年金是否還有必要存有的疑惑,理財規(guī)劃師解釋道在我國舉辦企業(yè)年金計劃大體上出于以下幾點考慮,其中不正確的是( )。
A、減輕國家養(yǎng)老負(fù)擔(dān)壓力的需要。
B、增強企業(yè)凝聚力和競爭力的需要。
C、促進我國各類金融機構(gòu)從混業(yè)經(jīng)營向分頁經(jīng)營過渡的需要
D、推動資本市場發(fā)育,促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。
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6、目前,由于經(jīng)濟發(fā)展市場,市場主體發(fā)育和監(jiān)管水平等原因,我估計金融業(yè)仍處于( )的階段。而企業(yè)年金基金市場的建立與培育,要求各類金融機構(gòu)在同一平臺上運作,并可以擔(dān)任不同種類的角色。這充分表明,企業(yè)年金制度是促進中國金融體制轉(zhuǎn)向混業(yè)經(jīng)營的技術(shù)通道,分業(yè)監(jiān)管下的各類金融工具在一個企業(yè)年金賬戶中實現(xiàn)了混合管理。
A、混業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管
B、分業(yè)經(jīng)營、混業(yè)監(jiān)管
C、混業(yè)經(jīng)營、混業(yè)監(jiān)管
D、分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管
7、企業(yè)年金的舉辦方式多種多樣,對此理財規(guī)劃師向小馮做了詳細(xì)的介紹,其中企業(yè)直接承擔(dān)向本企業(yè)退休職工支付年金的責(zé)任方式是( )。
A、對外投保。
B、建立養(yǎng)老基金。
C、企業(yè)年金
D、直接承付
8、直接承付法可以采取基金式和非基金式是兩種方式。( )這是企業(yè)為今后向退休職工支付年金而事先積累一筆基金。這種積累可以采取“內(nèi)部積累法”,即把企業(yè)年金基金留在在企業(yè)的賬面上;也可以采取“外部積累法”,即企業(yè)把為職工積累的企業(yè)年金基金單獨存放在企業(yè)以外的金融機構(gòu)。
A、基金式
B、內(nèi)部積累式
C、外部積累式
D、非基金式
9、對外投保,即企業(yè)代表職工與保險公司簽訂保險合同,企業(yè)職工的養(yǎng)老責(zé)任有保險公司承擔(dān)。通常情況下,( )去辦養(yǎng)老金計劃可以采取向人壽保險公司投保團體養(yǎng)老保險的辦法。
A、大型企業(yè)
B、私營企業(yè)
C、個體工商部
D、中小企業(yè)
10、建立養(yǎng)老基金,即企業(yè)參加一個具有獨立法人資格的養(yǎng)老基金會來辦理其養(yǎng)老基金計劃。養(yǎng)老基金會(又稱養(yǎng)老信托基金)是一個獨立的、( )的法人實體(基金法人)。
A、營利性。
B、非營利性
C、商業(yè)性
D、非商業(yè)性
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11、( )主要根據(jù)基金法人的指示具體負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險基金的投資,如確定資產(chǎn)組合,進行風(fēng)險監(jiān)測和管理信息系統(tǒng),其可以在養(yǎng)老信托基金組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)部或者外部,例如保險公司和投資公司都可以充當(dāng)養(yǎng)老基金的投資人。
A、基金受托人。
B、管理受托人
C、操作受托人
D、保管受托人
12、( )只是負(fù)責(zé)持有證券和劃撥款項,不負(fù)其他責(zé)任。充當(dāng)養(yǎng)老基金保管受托人的可以是商業(yè)銀行。
A、基金受托人。
B、管理受托人
C、操作受托人
D、保管受托人
13、根據(jù)《企業(yè)年金試行》辦法,企業(yè)交費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12,企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的( )。
A、1/8
B、1/5
C、1/6
D、1/3
14、我國的企業(yè)年金為( ),即企業(yè)年金計劃不向職工承諾未來年金的數(shù)額或代替率。
A、確定繳費型
B、確定支付型
C、確定比例型
D、未知型
15、企業(yè)年金的受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會,也可以是符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)。企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成,也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加,其中職工代表應(yīng)小少于( )。
A、1/3
B、1/2
C、1/4
D、1/6
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16、受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的企業(yè)年金理事會或符合國家規(guī)定的年金管理公司等法人受托機構(gòu)。其注冊資本不少于( )億元。
A、2
B、3
C、1
D、1.5
17、法人受托機構(gòu)不可以兼任( )。
A、受托人
B、賬戶管理人
C、基金托管人
D、投資管理人
18、能夠擔(dān)任年金基金投資管理人的機構(gòu)近( )年不能有重大違法違規(guī)行為,而且其取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù)。
A、2
B、3
C、1
D、5
19、近幾年來,我國企業(yè)年金規(guī)模發(fā)展迅速。據(jù)勞動和社會保障部統(tǒng)計,截止到2004年3月底,我國企業(yè)年金的規(guī)模已達到( )億元。
A、522
B、500
C、近1000
D、474
20、目前我國企業(yè)年金的運營模式主要有三種:( )。從目前各類機構(gòu)運作的企業(yè)年金規(guī)模來看,行業(yè)或大型企業(yè)自辦的年金資產(chǎn)和覆蓋人員所占份額均位居首位。
A、行業(yè)或大型企業(yè)自辦
B、社保機構(gòu)經(jīng)辦
C、商業(yè)保險公司經(jīng)辦
D、三者差不多
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21、我國實行的夫妻財產(chǎn)制度是( )。
A、分別財產(chǎn)制
B、法定財產(chǎn)制
C、約定財產(chǎn)制
D、法定財產(chǎn)制和約定財產(chǎn)制
22、夫妻財產(chǎn)約定只能針對( )。
A、夫妻婚前的個人財產(chǎn)。
B、夫妻婚后的個人財產(chǎn)
C、夫妻婚后的共有財產(chǎn)
D、法律不顯示夫妻對財產(chǎn)進行約定的內(nèi)容,夫妻可以對其財產(chǎn)進行自由約定。
23、下列屬于夫妻財產(chǎn)約定的是( )。
A、已經(jīng)結(jié)婚的私企老板和包養(yǎng)的小蜜之間的財產(chǎn)約定。
B、重婚男女之間的財產(chǎn)約定。
C、同居男女之間的財產(chǎn)約定
D、登記結(jié)婚的夫妻對財產(chǎn)的約定
24、夫妻財產(chǎn)約定的形式不包括( )。
A、協(xié)議書
B、信件
C、電傳
D、口頭約定
25、不屬于夫妻財產(chǎn)協(xié)議的有效要件的是( )。
A、夫妻雙方具有合法的身份
B、夫妻雙方必須具有完全行為能力。
C、約定的財產(chǎn)范圍必須是婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財產(chǎn)。
D、夫妻對財產(chǎn)的約定是基于其真實意思的表示
1-5 CBCBC 6-10 DDADB 11-15 CDCAA 16-20 CCBDA 21-25 DDDDC
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