2014年秘書職業(yè)資格考核方式(預(yù)計(jì))
更新時(shí)間:2013-11-18 18:29:15
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摘要 2014年秘書職業(yè)資格考核方式(預(yù)計(jì))
1.書面應(yīng)答:考生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題兩種題型。
2.情景模擬:考生根據(jù)所觀看的情景錄像,就書面問題進(jìn)行筆答;均有兩段錄像,每段錄像考15個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
3.任務(wù)解決:考生對(duì)書面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書面回答。
4.綜合測(cè)試:涉外秘書的英語(yǔ)考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:老師對(duì)考生提供的個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄進(jìn)行綜合評(píng)審。
另外,在工作要求上,本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)秘書、四級(jí)秘書、三級(jí)秘書和二級(jí)秘書的能力要求依次遞進(jìn),高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。
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