2013年三級企業(yè)培訓師考前沖刺題:第一章(1)

　　第一章練習題

　　(√)1.組織目標是影響培訓總體計劃制定的客觀因素。

　　(√)2.措施是否得當直接關系到計劃的實施效果。

　　(×)、滾動計劃是一種定期修訂目前計劃的方法。

　　(√)4、培訓需求預測是確定培訓目標，設計培訓計劃的前提，也是進行培訓評估的基礎。

　　第一章單項選擇題

　　1、要實現組織目標，應預測分析實現目標的(D)

　　A、人力、物力

　　B、外部條件

　　C、內部條件

　　D、資源條件和客觀環(huán)境

　　2、通常，計劃內容包括(B)四要素

　　A、組織個體、目標、內容

　　B、目標、措施、步驟、約束條件

　　C、目標、內容、手段、結果

　　D、目標、事實、反饋、信息

　　3、以下哪項是培訓總體計劃應具備的內容(A)

　　A、培訓目的

　　B、培訓與生產的關系

　　C、培訓需求

　　D、培訓發(fā)展方向

　　4、滾動計劃法是一種定期進行(D)的方法

　　A、短期計劃

　　B、中期計劃

　　C、長期計劃

　　D、未來計劃

　　5、員工個體素質是指員工需具備的(D)

　　A、團隊精神及協作能力

　　B、學歷水平

　　C、年齡與性別

　　D、思想修養(yǎng)、道德品質、學習能力、知識能力、專業(yè)技能、身體狀況

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