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2013年會計從業(yè)資格管理辦法的背景

更新時間:2013-01-10 09:19:16 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 ,《辦法》的一些規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)實踐要求,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是考試方式已不能滿足會計從業(yè)資格管理的需要;二是資格證書領(lǐng)取和調(diào)轉(zhuǎn)程序相對繁瑣;三是持證人員信息變更手續(xù)比較復(fù)雜;四是學(xué)時制管理模式

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 《辦法》實施至今已逾7年,對規(guī)范和促進(jìn)會計從業(yè)資格管理,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序發(fā)揮了重要作用。

    近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全和經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,會計人員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到近1400萬,會計從業(yè)能力要求不斷提高,會計人員流動更加頻繁,客觀上對會計從業(yè)資格管理提出了新的要求和挑戰(zhàn),《辦法》的一些規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)實踐要求,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是考試方式已不能滿足會計從業(yè)資格管理的需要;二是資格證書領(lǐng)取和調(diào)轉(zhuǎn)程序相對繁瑣;三是持證人員信息變更手續(xù)比較復(fù)雜;四是學(xué)時制管理模式制約了繼續(xù)教育方式創(chuàng)新;五是會計從業(yè)資格退出機制沒有建立。

      因此,修訂《辦法》是新形勢下,進(jìn)一步加強和規(guī)范會計從業(yè)資格管理的客觀需要。

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