2012年審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo)：三部分五章重點(diǎn)(3)

　　第三節(jié)　應(yīng)付職工薪酬

　　職工薪酬包括：

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2.職工福利費(fèi);

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4.住房公積金;

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6.非貨幣性福利;

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一、應(yīng)付工資

　　工資是企業(yè)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，直接關(guān)系到職工的切身利益。

　　計(jì)提工資

　　借：生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的職工薪酬)

　　制造費(fèi)用 (車間管理人員的職工薪酬)

　　管理費(fèi)用 (管理部門人員的職工薪酬)

　　銷售費(fèi)用 (銷售人員的職工薪酬)

　　在建工程 (在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

　　研發(fā)支出 (研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放職工薪酬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款 (核算代扣、代墊的房租、醫(yī)藥費(fèi)、水電費(fèi)等)

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　二、應(yīng)付福利費(fèi)(同工資計(jì)提同步)

　　應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)用于職工醫(yī)療、福利及醫(yī)務(wù)福利人員工資等的資金。

　　三、應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金

　　應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定提取、并為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　四、其他應(yīng)付職工薪酬

　　其他應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的除了工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外的其他職工薪酬，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償?shù)取?/P>

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