2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)1(1)：人格特質(zhì)在組織管理中的價值
更新時間：2012-11-23 10:32:11
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
查看匯總：2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)講義匯總
七、人格特質(zhì)在組織管理中的價值P5-6Z2
1、伯恩斯提出改變型領(lǐng)導(dǎo)者
2、豪斯在伯恩斯改變型領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上提出魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
3、巴斯等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的4個特征:
(1)魅力：是指那些被下屬信任，看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征;
(2)激發(fā)動機(jī)：領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解;
(3)智力激發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)激勵下屬檢查自己的信念和價值觀，構(gòu)想發(fā)展自身的創(chuàng)造性方法;
(4)個人化的考慮：領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。
例題13、巴斯魅力領(lǐng)導(dǎo)者中，( )是指那些被下屬信任，看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征。
A.魅力 B.激發(fā)動機(jī) C.智力激發(fā) D.個人化的考慮
答案:A
解析：魅力--那些被下屬信任，看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征;
例題14、豪斯在伯恩斯改變型領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上提出了( )。
a.特質(zhì)理論 b. 改變型領(lǐng)導(dǎo)理論 c. 魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 d. 權(quán)變理論
參考答案解析：C
這是對人格特質(zhì)在組織管理中的價值知識點的考查。
編輯推薦
最新資訊
- 2020年初中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)考點匯總2019-11-15
- 2019年初中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考點匯總2019-10-17
- 2019年初中級經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經(jīng)濟(jì)師《建筑經(jīng)濟(jì)》考點匯總2019-10-15
- 2019年初中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收專業(yè)》考點匯總(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考點匯總2019-10-10
- 2019年經(jīng)濟(jì)師考試這12個公式必備！2019-09-10
- 2019年全國經(jīng)濟(jì)師考試教材正式出版！2019-07-09
- 2019年經(jīng)濟(jì)師考試備考必背公式集合匯總2019-04-25
- 2019年經(jīng)濟(jì)師考試備考必背公式集合三2019-04-25
打卡人數(shù)
