2011年經濟師《初級工商》章節(jié)重點習題精選(12)

　2011年經濟師《初級工商》章節(jié)重點習題精選(12)

　　單選

　　1. 按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是()

　　A部門專業(yè)化B產品專業(yè)化C零部件專業(yè)化D工藝專業(yè)化

　　2.()是指一個主管能夠真正有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。

　　A管理層次B管理幅度C管理結構D崗位設置

　　3. 扁平結構形態(tài)的特點是()

　　A管理幅度較大B管理幅度小C管理層次較多D呈現(xiàn)高精尖特征金字塔形態(tài)

　　4. 授權不同于代理職務()

　　A代理職務是平級關系，授權是上下級關系。

　　B代理的工作不承擔責任，被授權者承擔相應責任

　　C代理沒有隸屬關系，授權具有上下級關系

　　D授權是上下級之間短期的權責授予關系，而代理是長期授權

　　5.()為大多數(shù)企業(yè)采用。

　　A職能部門化B產品部門化C區(qū)域部門化D服務對象部門化

　　6. “事事有人負責”、“事事有條件負責”體現(xiàn)的是()

　　A統(tǒng)一指揮的原則B權責對等的原則C分工與協(xié)作原則D精簡的原則

　　7. 矩陣型的優(yōu)點是()

　　A加強了縱向和橫向聯(lián)系B企業(yè)最高領導者可以擺脫日常事務

　　C有利于經營管理人才培養(yǎng)D增強經營管理能力ABCD

　　8.技術復雜，工藝整體性高的企業(yè)采取()形式

　　A集權與分權并存 B分權 C集權 D無特定要求

　　9. 企業(yè)的規(guī)范化階段目標是()

　　A擴大市場并尋找新的經濟增長領域，呈現(xiàn)多元化趨勢

　　B獲取高速成長的市場機會，有創(chuàng)新愿望

　　C立足于生存

　　D缺乏長遠規(guī)劃

　　10. 下列不屬于對非正式組織防治措施的是()

　　A.在日常工作中注重正面引導

　　B.重點做好核心成員的細想工作，協(xié)調與非正式組織自然領袖的關系

　　C.對違反規(guī)章制度、屢教不改的，堅決予以勸退，以防他人仿效。

　　D從關心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認他們社交需求的客觀必要性

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