2011年初級人力考點復習資料：失業(yè)(二)

更新時間：2011-10-25 10:51:11 來源：|0

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失業(yè)的類型及其成因與對策※

失業(yè)類型		定義	成因	性質或對策
正常性失業(yè)（競爭性勞動力市場：2004年單選）	摩擦性失業(yè)	因勞動力市場運轉存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè)。（2006年案例題）	①勞動力市場的動態(tài)屬性 ②信息不完善性 ③由于求職者與擁有職位空缺的雇主之間相互尋找，洽談需要有一定的時間。	①加強勞動力市場的情報工作 ②加快勞動力市場的信息傳遞速度和加大其擴散范圍 ③疏通信息渠道
	技術性失業(yè)	由于工業(yè)的技術變化所引起的，即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動力的新技術后所造成的失業(yè)。（2008年單選題）	先進的科學技術（包括先進的機器設備、生產(chǎn)方法）以及經(jīng)營管理方式等通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動。	這是一種為經(jīng)濟進步所必須付出的代價
	結構性失業(yè)	在專業(yè)結構或產(chǎn)品結構調整過程中，因衰落部門的失業(yè)者與擴展的部門的工作要求不相吻合，或現(xiàn)有職位空缺同失業(yè)者的地理位置上失調從而造成的失業(yè)。	①對勞動力需求轉變的快慢 ②勞動力供給能否適應需求的變化 ③技術替代的靈活性大小 ④人們重新學會另一種技術或職業(yè)的速度快慢 ⑤地理狀況的差異	①加強勞動力市場情報工作； ②由政府提供資金，向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費； ③制定各種培訓計劃，使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行，以適應新職業(yè)的需要； ④提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測。
	季節(jié)性失業(yè)	①政府加強對季節(jié)性失業(yè)期的預測工作，以利于季節(jié)性工人盡早做出就業(yè)淡季的安排 ②政府應規(guī)定一個合理的失業(yè)補助期限，以減少季節(jié)工人的生活困難。
非正常性失業(yè)	周期性失業(yè)	由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)。	總需求不足	①擴張性的財政和信貸政策 ②產(chǎn)業(yè)政策引導
非正常性失業(yè)	隱性失業(yè)	企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事那種勞動生產(chǎn)率低于他能達到標準的工作。	①從宏觀角度：它是摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)等形式隱性化； ②是政府長期采用就業(yè)――保障一體化政策，用就業(yè)保障代替失業(yè)保障的制度的結果。 ③在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)不考慮勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，竭力吸收勞動力。