審計(jì)理論與實(shí)務(wù)課后練習(xí)題節(jié)選(8)

　　6.審計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)做出合理計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的是：

　　A.業(yè)務(wù)人員 B.業(yè)務(wù)助理人員

　　C.業(yè)務(wù)總經(jīng)理 D.業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

　　【答案】B

　　【解析】此題考核的是社會(huì)審計(jì)人員專業(yè)勝任能力和技術(shù)規(guī)范。審計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)做出合理計(jì)劃，并對(duì)業(yè)務(wù)助理人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　7.在考慮社會(huì)審計(jì)人員專業(yè)勝任能力和技術(shù)規(guī)范時(shí)，審計(jì)人員不能夠做出保證的是：

　　A.對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度

　　B.接受委托審核預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)資料

　　C.出具審核報(bào)告

　　D.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)參與或代理企業(yè)管理當(dāng)局編制預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)資料的咨詢業(yè)務(wù)

　　【答案】A

　　【解析】此題考核的是是社會(huì)審計(jì)人員專業(yè)勝任能力和技術(shù)規(guī)范。審計(jì)人員不得對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證，但不限制審計(jì)人員可以接受委托審核預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)資料并出具審核報(bào)告，也可以發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)參與或代理企業(yè)管理當(dāng)局編制預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)資料的咨詢業(yè)務(wù)。

　　8.下列關(guān)于社會(huì)審計(jì)人員對(duì)委托單位責(zé)任的表述中，錯(cuò)誤的是：

　　A.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)，遵守各項(xiàng)約定

　　B.審計(jì)人員對(duì)于職業(yè)過(guò)程中得到的資料和情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密

　　C.審計(jì)人員可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低

　　D.審計(jì)人員在得到委托單位的書(shū)面允許或法律、法規(guī)要求公布者的情況下，可以將資料泄露給他人

　　【答案】C

　　【解析】此題考核的是社會(huì)審計(jì)人員對(duì)委托單位責(zé)任。對(duì)于C項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)是審計(jì)人員不可以以服務(wù)成果大小決定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低，應(yīng)當(dāng)以工作量大小和專業(yè)程度高低作為主要依據(jù)。

　　9.審計(jì)準(zhǔn)則要求審計(jì)人員應(yīng)保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎，就是要求審計(jì)人員必須：

　　A.嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則各項(xiàng)要求

　　B.保持超然獨(dú)立的態(tài)度

　　C.具備從事審計(jì)工作必要的技能和知識(shí)

　　D.謹(jǐn)慎小心地從事審計(jì)工作

　　【答案】A

　　【解析】此題考核的是審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員的要求。根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則要求，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則各項(xiàng)要求。

　　10.既能為審計(jì)人員提供工作標(biāo)準(zhǔn)，又能作為檢查和評(píng)價(jià)審計(jì)工作質(zhì)量規(guī)則的是：

　　A.審計(jì)工作方案 B.審計(jì)法實(shí)施條例

　　C.審計(jì)法 D.審計(jì)準(zhǔn)則

　　【答案】D

　　【解析】此題考核的是對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的理解。審計(jì)準(zhǔn)則是既能為審計(jì)人員提供工作標(biāo)準(zhǔn)，又能作為檢查和評(píng)價(jià)審計(jì)工作質(zhì)量規(guī)則。