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天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)暫行辦法

更新時(shí)間:2010-06-02 10:43:02 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  第一條 為了加強(qiáng)對(duì)我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理,實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理精細(xì)化、科學(xué)化,根據(jù)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(津財(cái)會(huì)〔2007〕11號(hào))精神,按照《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》(津財(cái)會(huì)〔2007〕12號(hào))的要求,特制訂本辦法。

  第二條 天津市財(cái)政局依據(jù)本辦法,考核評(píng)價(jià)我市經(jīng)財(cái)政部門(mén)備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)”)各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展的培訓(xùn)工作。

  第三條 考核評(píng)價(jià)的項(xiàng)目主要包括“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“計(jì)劃實(shí)施”、“培訓(xùn)管理”、“質(zhì)量控制”等4項(xiàng)。具體考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有統(tǒng)一部署,組織有力;

  2.有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、組織開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;

  3.對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有內(nèi)部專(zhuān)門(mén)考評(píng)。

  (二)計(jì)劃實(shí)施

  1.制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃;

  2.年度計(jì)劃的執(zhí)行情況良好,計(jì)劃完成率在90%以上;

  3.及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)變更備案和繼續(xù)教育培訓(xùn)備案;

  4.舉辦繼續(xù)教育的師資、地點(diǎn)、內(nèi)容與培訓(xùn)備案內(nèi)容一致;

  5.培訓(xùn)前招生宣傳內(nèi)容與培訓(xùn)組織實(shí)際內(nèi)容一致;

  6.及時(shí)向市財(cái)政局報(bào)送上年培訓(xùn)總結(jié)和下年培訓(xùn)計(jì)劃。

  (三)培訓(xùn)管理

  1.制定了具體的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃;

  2.建立了培訓(xùn)管理制度,保證教學(xué)計(jì)劃順利實(shí)施;

  3.建立考勤制度,對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行管理;

  4.嚴(yán)格按培訓(xùn)和考勤制度進(jìn)行管理,學(xué)員出勤人數(shù)達(dá)到報(bào)名人數(shù)90%以上;

  5.對(duì)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)教學(xué)配套資料;

  6.提供滿(mǎn)足培訓(xùn)需要的后勤保障服務(wù)。

  (四)質(zhì)量控制

  1.制定了明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求;

  2.結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織開(kāi)展了相關(guān)的教學(xué)研討活動(dòng);

  3.及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)員培訓(xùn)情況及教師教學(xué)情況調(diào)查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定改進(jìn)措施;

  4.組織開(kāi)展培訓(xùn)后對(duì)學(xué)員的跟蹤反饋活動(dòng),提高培訓(xùn)實(shí)效,完善培訓(xùn)工作。

  第四條 考評(píng)主要采取問(wèn)卷調(diào)查、隨機(jī)抽查、材料審核分析、實(shí)地調(diào)研、當(dāng)面座談等方法進(jìn)行。

  第五條 考評(píng)的主要環(huán)節(jié):

  (一)自評(píng)

  1.各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按照本辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和完善培訓(xùn)工作;

  2.各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)年度結(jié)束后認(rèn)真自查和總結(jié),填寫(xiě)年度備案表(附件1)和年度考核自評(píng)表(附件2),將上年度總結(jié)、年度備案表、年度考核自評(píng)表、下年度計(jì)劃按規(guī)定時(shí)間報(bào)送市財(cái)政局。

  (二)考核

  1.市財(cái)政局在培訓(xùn)開(kāi)展期間對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查;

  2.市財(cái)政局在年度培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行考核和綜合評(píng)分;

  3.市財(cái)政局對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)考核的依據(jù)包括:各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)上報(bào)的上年度總結(jié)、年度備案表(附件1)、年度考核自評(píng)表(附件2)、下年度計(jì)劃以及采取相關(guān)檢查(附件3)、問(wèn)卷(附件4)等方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。

  (三)評(píng)價(jià)

  1. 市財(cái)政局根據(jù)考核意見(jiàn)和綜合評(píng)分對(duì)各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的建議,對(duì)通過(guò)考核的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)在“天津會(huì)計(jì)”網(wǎng)站上予以公布,對(duì)存在問(wèn)題、填報(bào)情況嚴(yán)重失實(shí)和未按時(shí)報(bào)備的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),依據(jù)《天津市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定,給予限期整改、暫;蛉∠^續(xù)教育培訓(xùn)資格的處理,并在網(wǎng)站上公布;

  2.對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展較好、綜合評(píng)分名列前茅的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),給予通報(bào)表彰。

  第六條 各繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度,及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)相關(guān)情況,確保整體培訓(xùn)工作信息暢通,教學(xué)實(shí)施開(kāi)展順利。

  上年度培訓(xùn)總結(jié)、年度備案表、年度考核自評(píng)表和下年度計(jì)劃于每年1月底前報(bào)送。

  第七條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

  第八條 本辦法自頒布之日起施行。

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