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2010年《理論與實(shí)務(wù)》輔導(dǎo):審計準(zhǔn)則(4)

更新時間:2010-04-14 13:52:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

  第二節(jié) 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

  一、審計質(zhì)量控制的涵義和作用

  1.審計質(zhì)量的含義

  審計質(zhì)量是指審計組織從事各項(xiàng)工作的優(yōu)劣程度,具體來講,可包括審計工作質(zhì)量和審計項(xiàng)目質(zhì)量。

  2.審計質(zhì)量控制的涵義

  審計質(zhì)量控制就是由審計組織和審計人員依據(jù)審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),對各項(xiàng)審計工作,或具體審計項(xiàng)目全過程的質(zhì)量進(jìn)行自我約束的一項(xiàng)活動。進(jìn)行審計質(zhì)量控制的直接目的是確保審計行為遵循審計準(zhǔn)則,并且表達(dá)恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姟徲嬞|(zhì)量控制是審計組織和審計人員對自身的活動進(jìn)行的控制,審計質(zhì)量控制的主體是專門的審計組織和人員,審計質(zhì)量控制的客體是審計組織和人員進(jìn)行審計質(zhì)量控制的對象,審計質(zhì)量控制的依據(jù)是審計工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。它既不同于審計準(zhǔn)則,也不同于審計法規(guī)。

  二、審計質(zhì)量控制措施 轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

  1.我國審計質(zhì)量控制措施

  a.對人員素質(zhì)的控制;

  b.對審計作業(yè)過程的控制;

  c.對審計報告、審計意見書、審計決定進(jìn)行復(fù)核。

  2、國外審計質(zhì)量控制措施

  a獨(dú)立性:應(yīng)保證全體審計人員保持職業(yè)道德規(guī)范所要求的獨(dú)立性;

  b委派審計人員:應(yīng)保證審計工作由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn).具有專業(yè)技能的人員承擔(dān);

  c.咨詢:應(yīng)保證審計人員在遇到技術(shù)問題時能得到權(quán)威老師的協(xié)助。

  d.監(jiān)督:應(yīng)保證各項(xiàng)審計工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  e雇傭:應(yīng)保證審計人員都能勝任自己的工作:

  f提高業(yè)務(wù)水平:應(yīng)保證全體審計人員定期接受培訓(xùn)以掌握履行其職責(zé)應(yīng)具備的知識:

  g晉升:應(yīng)保證被提升的人員都能勝任其新職務(wù);

  h接受新客戶和繼續(xù)為老客戶服務(wù):應(yīng)保證對新客戶和老客戶的管理部門正直性有充分了解,以避免與不正直的客戶打交道:

  i檢查:應(yīng)保證對質(zhì)量控制其他方面的檢查程序行之有效。

  2008年試題

  35.下列審計質(zhì)量控制措施中,屬于對審計人員素質(zhì)控制的有:

  A.助理審計人員編制的工作底稿應(yīng)當(dāng)由主審人員復(fù)核

  B.建立嚴(yán)格的晉升制度,以保證被提升的審計人員都能勝任其新職務(wù)

  C.建立嚴(yán)格的聘用制度,保證聘用的審計人員都能勝任自己的工作

  D.審計人員實(shí)施審計之前進(jìn)行充分的計劃

  E.專職復(fù)核人員在審計報告審定前,應(yīng)對審計報告進(jìn)行復(fù)核,并提出復(fù)核意見

  答案:BC

  2010年審計師考試輔導(dǎo)招生簡章   轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.com

  2010年審計師考試時間:10月17日  

          

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