福建2010年人力資源管理師考試報(bào)名公告

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、各統(tǒng)考報(bào)考點(diǎn)：

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2010年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函[2010]50號(hào)文)文件精神。為保證我省2010年全國(guó)以及部分我省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作順利進(jìn)行，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好2010年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作通知如下：

　　一、統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

　　(一)國(guó)家級(jí)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)：營(yíng)銷師(一、二級(jí))、秘書含涉外秘書(二級(jí))、項(xiàng)目管理師、企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財(cái)規(guī)劃師。

　　(二)省級(jí)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)：營(yíng)銷師(五、四、三級(jí))、公關(guān)員(五、四、三級(jí))、秘書含涉外秘書(五、四、三級(jí))。

　　二、報(bào)名工作

　　職業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)和統(tǒng)一證書”的原則組織實(shí)施。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱省中心)負(fù)責(zé)我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的組織安排。各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)統(tǒng)考的安排，積極組織做好本地區(qū)的統(tǒng)一鑒定工作。

　　2010年職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名截止時(shí)間：上半年4月15日，下半年10月15日，超過報(bào)名時(shí)間不予受理。報(bào)名工作由各統(tǒng)一鑒定報(bào)考點(diǎn)負(fù)責(zé)，國(guó)家統(tǒng)考職業(yè)使用全國(guó)統(tǒng)一鑒定錄入器。省統(tǒng)考職業(yè)使用2008版考務(wù)管理軟件錄入或考務(wù)管理系統(tǒng)報(bào)名錄入器，已經(jīng)成立鑒定站的報(bào)考點(diǎn)直接使用鑒定站注冊(cè)號(hào)和機(jī)構(gòu)編碼，未成立鑒定站的機(jī)構(gòu)請(qǐng)與省中心考務(wù)科聯(lián)系。軟件可登入省中心網(wǎng)站下載(網(wǎng)址：www.fjosta.org.cn)。省屬統(tǒng)考報(bào)考點(diǎn)的考生報(bào)名數(shù)據(jù)上報(bào)省中心受理并進(jìn)行資格審查，各省屬統(tǒng)考報(bào)考點(diǎn)提交申報(bào)材料時(shí)，需提交考生二寸免冠相片一式兩張。市屬統(tǒng)考報(bào)考點(diǎn)考生上報(bào)各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受理并進(jìn)行資格審查。具體考務(wù)安排工作由省中心具體安排并另行通知。

　　三、各職業(yè)申報(bào)條件按省中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省職業(yè)技能鑒定資格申報(bào)管理的指導(dǎo)性意見》(閩勞鑒[2009]73號(hào)文)文件執(zhí)行。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理

　　(一)加強(qiáng)統(tǒng)考試卷安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)。按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(勞社部發(fā)[2000]4號(hào))，加強(qiáng)對(duì)試卷傳遞分發(fā)過程的監(jiān)督管理，確保全國(guó)統(tǒng)一鑒定試卷安全。

　　(二)加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理。各市按照《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》(勞社廳函[2006]6號(hào))和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理細(xì)則(試行)》(勞社鑒發(fā)[2006]6號(hào))的有關(guān)要求，原則上每個(gè)設(shè)區(qū)市指定一個(gè)考點(diǎn),特殊情況最多不超過三個(gè)考點(diǎn)。

　　(三)嚴(yán)格統(tǒng)考現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)管理。要按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)名人員的申報(bào)條件。制定職業(yè)鑒定監(jiān)考工作守則，做好考場(chǎng)管理，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕作弊現(xiàn)象。

　　(四)做好質(zhì)量督導(dǎo)和舉報(bào)查處工作。要按照有關(guān)規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員，做好統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作。要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的管理，做好考場(chǎng)監(jiān)督檢查。省人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆ΡＵ喜块T組織有關(guān)人員對(duì)考試全過程進(jìn)行巡視督導(dǎo)。派出的督導(dǎo)員必須按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》要求認(rèn)真履行職責(zé)，一律佩戴原勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，要按權(quán)限及時(shí)處理逐級(jí)上報(bào)，并做好記錄。遇重大事情，即刻上報(bào)省中心。

　　五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　嚴(yán)格按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定收取。

　　附件：>>附件下載

　　1、2010年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　2、2010年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案(請(qǐng)登錄www.fjosta.org.cn查詢)

　　二o一o年三月十七日

·2009年11月人力資源師考試成績(jī)查詢方式匯總

·2010年上半年人力資源師考試報(bào)名匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

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