《會計基礎》實務部分整理練習題五
更新時間:2009-10-19 15:27:29
來源:|0
瀏覽
收藏
1. ()人員的工資不屬于應付福利費的開支范圍。
A.車間管理人員
B.職工浴室
C.托兒所
D.職工理發(fā)室
[答案]: A
[解析]: 車間管理人員的工資不屬于應付福利費的開支范圍。
2. 企業(yè)福利部門人員的工資,應記入()。
A.“應付福利費”的借方
B.“應付福利費”的貸方
C.“管理費用”的借方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)福利部門人員的工資,應記入“應付福利費”的借方。
3. 企業(yè)專設銷售機構人員的工資,應記入()。
A.“營業(yè)費用”的借方
B.“營業(yè)費用”的貸方
C.“管理費用”的借方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)專設銷售機構人員的工資,應記入“營業(yè)費用”的借方。
4. 為了反映企業(yè)工資費用的分配情況,企業(yè)應編制(),并據(jù)以進行工資分配的核算。
A.工資費用分配表
B.工資結算單
C.工資結算匯總表
D.考勤記錄
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)應編制工資費用分配表,并據(jù)以進行工資分配的核算。
5. 為了反映工資結算業(yè)務和工資費用的分配情況,企業(yè)應設置()賬戶。
A.“應付工資”
B.“應付福利費”
C.“管理費用”
D.“營業(yè)費用”。
[答案]: A
[解析]: “應付工資”賬戶集中反映了企業(yè)工資結算業(yè)務和工資費用的分配情況。
6. “應付工資”的借方登記()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資數(shù)額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: A
[解析]: “應付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù)。
7. “應付工資”的貸方登記()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: B
[解析]: “應付工資”的貸方登記本月發(fā)生的應分配工資總額。
8. “應付工資”賬戶的余額在貸方表示()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: C
[解析]: “應付工資”賬戶的余額在貸方表示應付未付的工資。
9. “應付工資”賬戶的余額在借方表示()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: D
[解析]: “應付工資”賬戶的余額在借方表示實際多支付的工資數(shù)。
10. 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,準備發(fā)放工資,此時應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.借記“銀行存款”
C.貸記“現(xiàn)金”
D.貸記“應付工資”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,準備發(fā)放工資,此時應借記“現(xiàn)金”,貸記“銀行存款”。
11. 企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時,應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“應付工資”
C.借記“應付工資”
D.貸記“銀行存款”
[答案]: C
[解析]: 企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時,應借記“應付工資”,貸記“現(xiàn)金”。
12. 企業(yè)在建工程人員的工資,應記入()
A.“在建工程”的借方
B.“在建工程”的貸方
C.“生產(chǎn)成本”的借方
D.“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)在建工程人員的工資,應記入“在建工程”的借方。
13. 根據(jù)國家規(guī)定,可以按照工資總額的()提取福利費計入成本費用。
A.5%
B.10%
C.14%
D.20%
[答案]: C
[解析]: 根據(jù)國家規(guī)定,可以按照工資總額的14%提取福利費計入成本費用。
14. “應付福利費”的貸方登記()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: B
[解析]: “應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
15. 為了核算應付福利費的提取和使用情況,企業(yè)應設置()賬戶。
A.“應付福利費”
B.“應付工資”
C.“管理費用”
D.“營業(yè)費用”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)應設置“應付福利費”賬戶以反映企業(yè)福利費的提取和使用情況。
16. “應付福利費”是()類賬戶。
A.資產(chǎn)
B.負債
C.所有者權益
D.收入
[答案]: B
[解析]: “應付福利費”是資產(chǎn)類賬戶。
17. “應付福利費”的借方登記()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: A
[解析]: “應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)。
18. “應付福利費”的貸方余額表示()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: C
[解析]: “應付福利費”的貸方余額表示福利費的結存數(shù)。
19. 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.貸記“應付工資”
[答案]: C
[解析]: 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
20. 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應()。
A.貸記“應付福利費”
B.借記“應付福利費”
C.借記“管理費用”
D.貸記“管理費用”
[答案]: B
[解析]: 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
21. 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“應付福利費”
C.貸記“管理費用”
D.借記“管理費用”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
22. 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應記入()。
A.“生產(chǎn)成本”的借方
B.“管理費用”的借方
C.“生產(chǎn)成本”的貸方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: B
[解析]: 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應記入“管理費用”的借方。
23. 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應記入()
A.“在建工程”的借方
B.“在建工程”的貸方
C.“生產(chǎn)成本”的借方
D.“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]: A
[解析]: 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應記入“在建工程”的借方。
24. 工資總額不包括()。
A.計時工資
B.計價工資
C.獎金
D.職工市內(nèi)交通補助
[答案]: D
[解析]: 職工市內(nèi)交通補助,應計入管理費用。
25. 企業(yè)從工資中結轉代扣款項時,應()。
A.借記“應付工資”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付工資”
D.借記“其他應付款”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)從工資中結轉代扣款項時,應借記“應付工資”,貸記“其他應付款”。
26. 在計算日工資率時,可以用月工資除以()算出每月的日工資。
A.30日
B.31日
C.28日
D.29日
[答案]: A
[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是:每月按30日計算,以月工資標準除以30日算出每日的日工資率。
27. “應付福利費”的借方余額表示()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: D
[解析]: “應付福利費”的借方余額表示福利費的超支數(shù)。
28. 企業(yè)管理人員的工資,應記入()。
A.“生產(chǎn)成本”的借方
B.“管理費用”的借方
C.“生產(chǎn)成本”的貸方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: B
[解析]: 企業(yè)管理人員的工資,應記入“管理費用”的借方。
29. 不屬于工資結算原始單據(jù)的有()。
A.工資卡
B.考勤簿
C.產(chǎn)量記錄
D.領料單
[答案]: D
[解析]: 領料單是存貨結算的原始單據(jù)。
30. 獎金是()。
A.按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
B.指企業(yè)根據(jù)職工延長的勞動時間而支付給職工的勞動報酬
C.指根據(jù)完成合格產(chǎn)品數(shù)量支付給工人的勞動報酬
D.補償職工特殊或額外的勞動消耗的勞動報酬
[答案]: A
[解析]: 獎金是按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
31. 在計算日工資率時,可以用月工資除以()算出每月的日工資。
A.21日
B.31日
C.28日
D.29日
[答案]: A
[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是以月工資標準除以21日算出每日的日工資率。
32. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: A
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。
33. 工資總額包括()。
A.津貼和補貼
B.為生產(chǎn)工人購買勞保用品的支出
C.職工出差補助
D.職工住房公積金
[答案]: A
[解析]: 津貼和補貼屬于工資總額的組成部分。
34. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: A
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日算工資。
35. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,不算工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: B
[解析]: 在按21日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,不算工資。
36. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: B
[解析]: 在按21日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資。
37. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按缺勤日數(shù)扣工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: A
[解析]: (1)該工人日工資率=330/10=11(元);(2)應扣缺勤病假工資=11×3×(100%―90%)=3.3(元);(3)應扣缺勤事假工資=11×2=22(元)(4)應付工資=330―3.3―22=304.7(元)。
38. “工資結算單”一般一式()份。
A.二
B.三
C.四
D.五
[答案]: B
[解析]: “工資結算單”一般一式三份。
39. 車間管理人員的工資,應先記入(),然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
A.“制造費用”的借方
B.“管理費用”的貸方
C.“營業(yè)費用”的借方
D.“營業(yè)費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 車間管理人員的工資,應先記入“制造費用”的借方,然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
40. 車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“生產(chǎn)成本”
C.借記“管理費用”
D.貸記“管理費用”
[答案]: A
[解析]: 車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資,直接計入產(chǎn)品成本,記入“生產(chǎn)成本”的借方。
41. 計算計時工資費用,應以()為依據(jù)。
A.考勤記錄
B.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
C.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量
D.入庫單
[答案]: A
[解析]: 計算計時工資費用,應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。
42. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按出勤日數(shù)計算月工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: B
[解析]: (1)該工人日工資率=330/10=11(元);(2)應付出勤工資=11×(17+9)=286(元);(3)應付病假工資=11×3×90%=29.7(元);(4)應付工資=286+29.7=315.7(元)。
43. ()集中反映各個部門及整個企業(yè)的應付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
A.工資結算單
B.工資結算匯總表
C.考勤記錄
D.產(chǎn)量記錄
[答案]: B
[解析]: “工資結算匯總表”集中反映各個部門及整個企業(yè)的應付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
44. “工資結算單”其中的一份應交()存檔。
A.勞資部門
B.職工個人
C.生產(chǎn)車間
D.財會部門
[答案]: A
[解析]: “工資結算單”一般一式三份,一份由勞資部門存檔,一份隨同工資發(fā)給職工,一份由職工簽字后交回財會部門。
45. 下列不屬于“工資結算單”編制依據(jù)的有()。
A.工資卡
B.考勤卡
C.產(chǎn)量記錄
D.領料單
[答案]: D
[解析]: “工資結算單”是根據(jù)工資卡、考勤卡、產(chǎn)量記錄等編制的。
46. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產(chǎn)品300件,工人的小時工資率為3元,則該工人的計件工資為()。
A.150元
B.270元
C.300元
D.450元
[答案]: D
[解析]: 該工人的計件工資為450元[3×300×(30/60)]。
47. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產(chǎn)品300件。則該工人完成的產(chǎn)品定額工時為()工時。
A.60
B.30
C.300
D.150
[答案]: D
[解析]: 該工人完成的產(chǎn)品定額工時為150工時[300×(30/60)]。
48. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,工人的小時工資率為3元。則該產(chǎn)品的計價工資單價為()。
A.90元
B.3元
C.30元
D.1.5元
[答案]: D
[解析]: 該產(chǎn)品的計價工資單價為1.5元[3×(30/60)]。
49. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按出勤日數(shù)計算月工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: D
[解析]: (1)該工人日工資率=330/21=15.71(元);(2)應付出勤工資=15.71×1=267.07(元);(3)應付病假工資=15.71×3×90%=42.42(元);(4)應付工資=267.07+42.42=309.49(元)。
50. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按缺勤日數(shù)扣工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: C
[解析]: (1)該工人日工資率=330/21=15.71(元);(2)應扣缺勤病假工資=15.71×3×(100%―90%)=4.71(元);(3)應扣缺勤事假工資=15.71×2=31.42(元)(4)應付工資=330―4.71―31.42=279.87(元)。
51. 下列不屬于“應付福利費”提取比例的有()。
A.5%
B.11%
C.14%
D.25%
[答案]: ABD
[解析]: “應付福利費”應按工資費用總額的14%比例計提。
52. “應付福利費”主要用于()。
A.職工醫(yī)藥費
B.職工生活困難補助
C.職工食堂炊事用具的購置
D.職工食堂的修理支出
[答案]: ABCD
[解析]: 職工醫(yī)藥費、職工生活困難補助、職工食堂炊事用具的購置以及職工食堂的修理支出均屬于“應付福利費”的開支范圍。
53. 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“在建工程”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付工資”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: AD
[解析]: 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應借記“在建工程”,貸記“應付福利費”。
54. 下列說法正確的有()。
A.“應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)
B.“應付福利費”的貸方登記福利費的使用數(shù)
C.“應付福利費”的借方登記福利費的提取數(shù)
D.“應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)
[答案]: AD
[解析]: “應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù);“應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
55. “應付福利費”的余額()。
A.可能在借方
B.可能在貸方
C.只能在借方
D.只能在貸方
[答案]: AB
[解析]: “應付福利費”的余額可能在借方,可能在貸方。
56. “應付工資”賬戶的余額()。
A.可能在借方
B.可能在貸方
C.只能在借方
D.只能在貸方
[答案]: AB
[解析]: “應付工資”賬戶的余額可能在借方,也可能在貸方。
57. 關于“應付福利費”賬戶的余額,說法正確的有()。
A.余額在借方,反映福利費的超支數(shù)
B.余額在貸方,反映福利費的超支數(shù)
C.余額在借方,反映福利費的結存數(shù)
D.余額在貸方,反映福利費的結存數(shù)
[答案]: AD
[解析]: “應付福利費”賬戶的余額在借方,反映福利費的超支數(shù);余額在貸方,反映福利費的結存數(shù)。
58. ()的工資應計入“應付福利費”。
A.企業(yè)管理人員
B.企業(yè)理發(fā)室人員
C.職工浴室人員
D.職工托兒所人員
[答案]: BCD
[解析]: 企業(yè)管理人員的工資應計入“管理費用”。
59. 企業(yè)計提福利費可以通過編制()進行。
A.“應付福利費計算表”
B.“工資費用分配表”
C.“工資、福利分配表”
D.“考勤表”
[答案]: A,C
[解析]: 企業(yè)計提福利費可以通過編制“應付福利費計算表”或“工資、福利分配表”進行的。
60. 根據(jù)福利部門人員工資計提福利費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.借記“應付工資”
[答案]: BC
[解析]: 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
61. 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應()。
A.貸記“應付福利費”
B.借記“應付福利費”
C.借記“管理費用”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: BD
[解析]: 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
62. 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.貸記“應付工資”
[答案]: B, C
[解析]: 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
63. 按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“管理費用”
B.借記“制造費用”
C.貸記“應付工資”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: BD
[解析]: 按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費,應借記“制造費用”,貸記“應付福利費”。
64. 可以作為計提應付福利費依據(jù)的有()。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.加班加點工資
D.計時工資
[答案]: ABCD
[解析]: 應付福利費是以工資總額為依據(jù)計提的,所以獎金、津貼和補貼、加班加點工資、計時工資都可以成為計提應付福利費的依據(jù)。
65. 工資費用分配時,對于在建工程人員的工資應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“在建工程”
D.借記“在建工程”
[答案]: BD
[解析]: 對于在建工程人員的工資應借記“在建工程”, 貸記“應付工資”。
66. 按企業(yè)專設銷售機構人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“管理費用”
B.借記“制造費用”
C.借記“營業(yè)費用”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: CD
[解析]: 按企業(yè)專設銷售機構人員的工資計提的福利費,應借記“營業(yè)費用”,貸記“應付福利費”。
67. 企業(yè)用現(xiàn)金支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“應付福利費”
C.貸記“現(xiàn)金”
D.借記“管理費用”
[答案]: AC
[解析]: 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
68. 各單位購買國家規(guī)定的專控商品,()。
A.一律采用轉賬方式支付
B.不得以現(xiàn)金方式支付
C.只能用現(xiàn)金方式支付
D.既能用現(xiàn)金方式支付,又可以用轉賬方式支付
[答案]: AB
[解析]: 各單位購買國家規(guī)定的??厣唐?,一律采用轉賬方式支付,不得以現(xiàn)金方式支付。
69. ()應在“應付福利費”科目下核算。
A.幼兒園職工工資
B.用于集體福利的公益金
C.職工因工傷赴外地就醫(yī)路費
D.職工生活困難補助
[答案]: ACD
[解析]: 用于集體福利的公益金不應在“應付福利費”科目下核算
70. 職工福利費主要用于()
A.職工的醫(yī)藥費
B.彌補虧損
C.醫(yī)護人員的工資
D.職工生活困難補助
[答案]: ACD
[解析]: “應付福利費”不能用于彌補虧損。
71. 職工的計件工資,應根據(jù)產(chǎn)量記錄中登記的每一工人的產(chǎn)品產(chǎn)量,乘以規(guī)定的計件單價計算。這里的產(chǎn)量包括()。
A.合格產(chǎn)品產(chǎn)量
B.非工人過失造成的不合格產(chǎn)品
C.由于工人本人過失造成的不合格產(chǎn)品
D.由于工人技術原因造成的不合格產(chǎn)品
[答案]: AB
[解析]: 產(chǎn)量包括合格產(chǎn)品產(chǎn)量和非工人過失造成的不合格產(chǎn)品。
72. 企業(yè)可以根據(jù)()計算夜班津貼和加班加點工資。
A.夜班次數(shù)
B.加班加點時數(shù)
C.出勤日數(shù)
D.缺勤日期
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)可以根據(jù)夜班次數(shù)、加班加點時數(shù)計算夜班津貼和加班加點工資。
73. 工資費用分配時,對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“應付工資”
C.借記“管理費用”
D.借記“營業(yè)費用”
[答案]: AB
[解析]: 對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應借記“生產(chǎn)成本”、貸記“應付工資”。
74. 工資費用分配時,對于企業(yè)管理人員的工資應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“管理費用”
D.借記“管理費用”
[答案]: BD
[解析]: 對于企業(yè)管理人員的工資應借記“管理費用”, 貸記“應付工資”。
75. 工資費用分配時,對于福利部門人員的工資應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“應付福利費”
D.借記“應付福利費”
[答案]: BD
[解析]: 對于福利部門人員的工資應借記“應付福利費”, 貸記“應付工資”。
76. 工資費用分配時,對于企業(yè)專設銷售機構人員的工資應()。
A.借記“營業(yè)費用”
B.貸記“營業(yè)費用”
C.貸記“應付工資”
D.借記“應付工資”
[答案]: AC
[解析]: 對于企業(yè)專設銷售機構人員的工資應借記“營業(yè)費用”, 貸記“應付工資”。
77. 工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括()。
A.“生產(chǎn)成本”
B.“制造費用”
C.“管理費用”
D.“在建工程”
[答案]: ABCD
[解析]: 工資費用分配計入的成本費用賬戶包括“生產(chǎn)成本”、“制造費用”,“管理費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”、“應付福利費”等賬戶。
78. 計時工資的計算方法有()。
A.月薪制
B.周薪制
C.日薪制
D.小時工資制
[答案]: ACD
[解析]: 計時工資的計算方法有月薪制、日薪制或按小時計算小時工資。
79. 企業(yè)收入現(xiàn)金時,應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記相關項目
C.貸記“現(xiàn)金”
D.借記相關項目
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)提取現(xiàn)金時,應借記“現(xiàn)金”,貸記相關項目。
80. 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應該()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“其他應付款”
C.借記“其他應付款”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應該借記“現(xiàn)金”,貸記“其他應付款”。
81. 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應該()。
A.借記“管理費用”
B.貸記“現(xiàn)金”
C.借記“現(xiàn)金”
D.貸記“管理費用”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應該借記“管理費用”,貸記“現(xiàn)金”。
82. 關于“應付工資”的說法正確的有()。
A.該賬戶是資產(chǎn)類賬戶
B.該賬戶是負債類賬戶
C.賬戶的余額若在貸方,表示應付未付的工資
D.賬戶的余額若在借方,表示實際少支付的工資數(shù)
[答案]: BC
[解析]: “應付工資”的余額若在借方,表示實際多支付的工資數(shù)。
83. 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“銀行存款”
C.借記“銀行存款”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應借記“現(xiàn)金”,貸記“銀行存款”。
84. 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“管理費用”
C.借記“應付工資”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: CD
[解析]: 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應借記“應付工資”,貸記“現(xiàn)金”。
85. 企業(yè)發(fā)放工資時,結轉代扣款項時,應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“其他應付款”
C.借記“管理費用”
D.貸記“應付賬款”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)發(fā)放工資時,結轉代扣款項時,應借記“應付工資”,貸記“其他應付款”。
86. “應付工資”的借方登記()。
A.實發(fā)工資數(shù)額
B.結轉代扣款項
C.本月發(fā)生的應分配工資總額
D.實際支付的工資數(shù)
[答案]: AB
[解析]: “應付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù),包括實發(fā)工資數(shù)額和結轉代扣款項。
87. 企業(yè)預付貨款時,應()。
A.借記“預付賬款”
B.貸記“銀行存款”
C.借記“銀行存款”
D.貸記“預付賬款”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)預付貨款時,應借記“預付賬款”,貸記“銀行存款”。
88. 固定資產(chǎn)轉入清理時,應()。
A.按固定資產(chǎn)的原值借記“固定資產(chǎn)清理”
B.按已提的折舊借記“累計折舊”
C.按已提的折舊貸記“累計折舊”
D.按固定資產(chǎn)的原值,貸記“固定資產(chǎn)”
[答案]: BD
[解析]: 企業(yè)將固定資產(chǎn)轉入清理時,應按固定資產(chǎn)的凈值借記“固定資產(chǎn)清理”,按已提的折舊借記“累計折舊”賬戶,按固定資產(chǎn)的原值貸記“固定資產(chǎn)”。
89. 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領用時應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“包裝物―庫存未用包裝物”
C.借記“營業(yè)費用”
D.貸記“生產(chǎn)成本”
[答案]: AB
[解析]: 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領用時應借記“生產(chǎn)成本”,貸記“包裝物―庫存未用包裝物”。
90. 企業(yè)采用計劃成本法核算,結轉入庫材料成本的節(jié)約差異時,應()。
A.借記“物資采購”
B.貸記“材料成本差異”
C.借記“材料成本差異”
D.貸記“物資采購”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)采用計劃成本法核算,結轉入庫材料成本的節(jié)約差異時,應借記“物資采購”,貸記“材料成本差異”。
91. 企業(yè)計提應付福利費時,可能會計入()賬戶。
A.“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”
B.“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”
C.“管理費用”
D.“制造費用”
[答案]: ABCD
[解析]: 企業(yè)計提應付福利費時,可能會計入“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”、“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“制造費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”等賬戶。
92. 海華公司銷售產(chǎn)品,收到銀行匯票一張,則應()。
A.借記“銀行存款“
B.貸記“主營業(yè)務收入”
C.借記“其他貨幣資金―銀行匯票”
D.貸記“其他貨幣資金―銀行匯票”
[答案]: AB
[解析]: 應借記“銀行存款”,貸記“主營業(yè)務收入”、“應交稅金―應交增值稅(銷項稅額)”。
93. 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,()。
A.出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資
B.缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資
C.缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資
D.出勤期間的節(jié)假日,不算工資
[答案]: AB
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資;缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。
94. 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有()。
A.計時工資制
B.計件工資制
C.計月工資制
D.計年工資制
[答案]: AB
[解析]: 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有計時工資制和計件工資制。
95. 計算計件工資費用,應以()為依據(jù)。
A.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量
C.考勤記錄中的工作時間
D.考勤記錄中的產(chǎn)品數(shù)最
[答案]: AB
[解析]: 計算計件工資費用,應以產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量為依據(jù)。
96. ()可以辦理托收承付結算。
A.商品交易的款項
B.因商品交易而產(chǎn)生的勞務供應的款項
C.寄銷商品的款項
D.賒銷商品的款項
[答案]: AB
[解析]: 辦理托收承付結算的必須是商品交易以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務供應的款項。
97. ()屬于銀行匯票和商業(yè)匯票的不同。
A.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄
B.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少
C.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票多
D.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍寬
[答案]: AB
[解析]: 商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄,它只適用于企業(yè)之間的商品交易;商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少,它的使用對象是銀行開立賬戶的法人,以及其他組織之間,具有真實交易關系或債權債務關系的才可使用。
98. 需要設置專用存款賬戶核算的有()。
A.基本建設項目專項資金
B.農(nóng)副產(chǎn)品資金
C.企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金
D.臨時采購資金
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金、臨時采購資金需設置臨時存款賬戶核算。
99. 采購員報銷差旅費涉及()科目。
A.其他應收款
B.現(xiàn)金
C.其他應付款
D.其他貨幣資金
[答案]: AB
[解析]: 采購員報銷差旅費涉及其他應收款、現(xiàn)金和管理費用等科目。
100. 購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結算,企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應付賬款時應()。
A.借記“應付賬款”
B.貸記“應付票據(jù)”
C.借記“應付票據(jù)”
D.貸記“應付賬款
[答案]: AB
[解析]: 購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結算,企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應付賬款時應借記“應付賬款”,貸記“應付票據(jù)”。
A.車間管理人員
B.職工浴室
C.托兒所
D.職工理發(fā)室
[答案]: A
[解析]: 車間管理人員的工資不屬于應付福利費的開支范圍。
2. 企業(yè)福利部門人員的工資,應記入()。
A.“應付福利費”的借方
B.“應付福利費”的貸方
C.“管理費用”的借方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)福利部門人員的工資,應記入“應付福利費”的借方。
3. 企業(yè)專設銷售機構人員的工資,應記入()。
A.“營業(yè)費用”的借方
B.“營業(yè)費用”的貸方
C.“管理費用”的借方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)專設銷售機構人員的工資,應記入“營業(yè)費用”的借方。
4. 為了反映企業(yè)工資費用的分配情況,企業(yè)應編制(),并據(jù)以進行工資分配的核算。
A.工資費用分配表
B.工資結算單
C.工資結算匯總表
D.考勤記錄
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)應編制工資費用分配表,并據(jù)以進行工資分配的核算。
5. 為了反映工資結算業(yè)務和工資費用的分配情況,企業(yè)應設置()賬戶。
A.“應付工資”
B.“應付福利費”
C.“管理費用”
D.“營業(yè)費用”。
[答案]: A
[解析]: “應付工資”賬戶集中反映了企業(yè)工資結算業(yè)務和工資費用的分配情況。
6. “應付工資”的借方登記()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資數(shù)額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: A
[解析]: “應付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù)。
7. “應付工資”的貸方登記()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: B
[解析]: “應付工資”的貸方登記本月發(fā)生的應分配工資總額。
8. “應付工資”賬戶的余額在貸方表示()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: C
[解析]: “應付工資”賬戶的余額在貸方表示應付未付的工資。
9. “應付工資”賬戶的余額在借方表示()。
A.實際支付的工資數(shù)
B.本月發(fā)生的應分配工資總額
C.應付未付的工資
D.實際多支付的工資數(shù)
[答案]: D
[解析]: “應付工資”賬戶的余額在借方表示實際多支付的工資數(shù)。
10. 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,準備發(fā)放工資,此時應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.借記“銀行存款”
C.貸記“現(xiàn)金”
D.貸記“應付工資”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,準備發(fā)放工資,此時應借記“現(xiàn)金”,貸記“銀行存款”。
11. 企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時,應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“應付工資”
C.借記“應付工資”
D.貸記“銀行存款”
[答案]: C
[解析]: 企業(yè)用現(xiàn)金支付本企業(yè)職工工資時,應借記“應付工資”,貸記“現(xiàn)金”。
12. 企業(yè)在建工程人員的工資,應記入()
A.“在建工程”的借方
B.“在建工程”的貸方
C.“生產(chǎn)成本”的借方
D.“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)在建工程人員的工資,應記入“在建工程”的借方。
13. 根據(jù)國家規(guī)定,可以按照工資總額的()提取福利費計入成本費用。
A.5%
B.10%
C.14%
D.20%
[答案]: C
[解析]: 根據(jù)國家規(guī)定,可以按照工資總額的14%提取福利費計入成本費用。
14. “應付福利費”的貸方登記()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: B
[解析]: “應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
15. 為了核算應付福利費的提取和使用情況,企業(yè)應設置()賬戶。
A.“應付福利費”
B.“應付工資”
C.“管理費用”
D.“營業(yè)費用”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)應設置“應付福利費”賬戶以反映企業(yè)福利費的提取和使用情況。
16. “應付福利費”是()類賬戶。
A.資產(chǎn)
B.負債
C.所有者權益
D.收入
[答案]: B
[解析]: “應付福利費”是資產(chǎn)類賬戶。
17. “應付福利費”的借方登記()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: A
[解析]: “應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)。
18. “應付福利費”的貸方余額表示()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: C
[解析]: “應付福利費”的貸方余額表示福利費的結存數(shù)。
19. 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.貸記“應付工資”
[答案]: C
[解析]: 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
20. 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應()。
A.貸記“應付福利費”
B.借記“應付福利費”
C.借記“管理費用”
D.貸記“管理費用”
[答案]: B
[解析]: 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
21. 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“應付福利費”
C.貸記“管理費用”
D.借記“管理費用”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
22. 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應記入()。
A.“生產(chǎn)成本”的借方
B.“管理費用”的借方
C.“生產(chǎn)成本”的貸方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: B
[解析]: 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應記入“管理費用”的借方。
23. 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應記入()
A.“在建工程”的借方
B.“在建工程”的貸方
C.“生產(chǎn)成本”的借方
D.“生產(chǎn)成本”的貸方
[答案]: A
[解析]: 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應記入“在建工程”的借方。
24. 工資總額不包括()。
A.計時工資
B.計價工資
C.獎金
D.職工市內(nèi)交通補助
[答案]: D
[解析]: 職工市內(nèi)交通補助,應計入管理費用。
25. 企業(yè)從工資中結轉代扣款項時,應()。
A.借記“應付工資”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付工資”
D.借記“其他應付款”
[答案]: A
[解析]: 企業(yè)從工資中結轉代扣款項時,應借記“應付工資”,貸記“其他應付款”。
26. 在計算日工資率時,可以用月工資除以()算出每月的日工資。
A.30日
B.31日
C.28日
D.29日
[答案]: A
[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是:每月按30日計算,以月工資標準除以30日算出每日的日工資率。
27. “應付福利費”的借方余額表示()。
A.福利費的使用數(shù)
B.福利費的提取數(shù)
C.福利費的結存數(shù)
D.福利費的超支數(shù)
[答案]: D
[解析]: “應付福利費”的借方余額表示福利費的超支數(shù)。
28. 企業(yè)管理人員的工資,應記入()。
A.“生產(chǎn)成本”的借方
B.“管理費用”的借方
C.“生產(chǎn)成本”的貸方
D.“管理費用”的貸方
[答案]: B
[解析]: 企業(yè)管理人員的工資,應記入“管理費用”的借方。
29. 不屬于工資結算原始單據(jù)的有()。
A.工資卡
B.考勤簿
C.產(chǎn)量記錄
D.領料單
[答案]: D
[解析]: 領料單是存貨結算的原始單據(jù)。
30. 獎金是()。
A.按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
B.指企業(yè)根據(jù)職工延長的勞動時間而支付給職工的勞動報酬
C.指根據(jù)完成合格產(chǎn)品數(shù)量支付給工人的勞動報酬
D.補償職工特殊或額外的勞動消耗的勞動報酬
[答案]: A
[解析]: 獎金是按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
31. 在計算日工資率時,可以用月工資除以()算出每月的日工資。
A.21日
B.31日
C.28日
D.29日
[答案]: A
[解析]: 計算日工資率其種一個辦法就是以月工資標準除以21日算出每日的日工資率。
32. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: A
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資。
33. 工資總額包括()。
A.津貼和補貼
B.為生產(chǎn)工人購買勞保用品的支出
C.職工出差補助
D.職工住房公積金
[答案]: A
[解析]: 津貼和補貼屬于工資總額的組成部分。
34. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: A
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日算工資。
35. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,不算工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: B
[解析]: 在按21日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,不算工資。
36. 在按()日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資。
A.30
B.21
C.28
D.31
[答案]: B
[解析]: 在按21日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資。
37. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按缺勤日數(shù)扣工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: A
[解析]: (1)該工人日工資率=330/10=11(元);(2)應扣缺勤病假工資=11×3×(100%―90%)=3.3(元);(3)應扣缺勤事假工資=11×2=22(元)(4)應付工資=330―3.3―22=304.7(元)。
38. “工資結算單”一般一式()份。
A.二
B.三
C.四
D.五
[答案]: B
[解析]: “工資結算單”一般一式三份。
39. 車間管理人員的工資,應先記入(),然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
A.“制造費用”的借方
B.“管理費用”的貸方
C.“營業(yè)費用”的借方
D.“營業(yè)費用”的貸方
[答案]: A
[解析]: 車間管理人員的工資,應先記入“制造費用”的借方,然后再按一定的分配方法分配記入產(chǎn)品成本中去。
40. 車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“生產(chǎn)成本”
C.借記“管理費用”
D.貸記“管理費用”
[答案]: A
[解析]: 車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資,直接計入產(chǎn)品成本,記入“生產(chǎn)成本”的借方。
41. 計算計時工資費用,應以()為依據(jù)。
A.考勤記錄
B.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
C.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量
D.入庫單
[答案]: A
[解析]: 計算計時工資費用,應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。
42. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按出勤日數(shù)計算月工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: B
[解析]: (1)該工人日工資率=330/10=11(元);(2)應付出勤工資=11×(17+9)=286(元);(3)應付病假工資=11×3×90%=29.7(元);(4)應付工資=286+29.7=315.7(元)。
43. ()集中反映各個部門及整個企業(yè)的應付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
A.工資結算單
B.工資結算匯總表
C.考勤記錄
D.產(chǎn)量記錄
[答案]: B
[解析]: “工資結算匯總表”集中反映各個部門及整個企業(yè)的應付工資、代扣款項及實發(fā)工資數(shù)額。
44. “工資結算單”其中的一份應交()存檔。
A.勞資部門
B.職工個人
C.生產(chǎn)車間
D.財會部門
[答案]: A
[解析]: “工資結算單”一般一式三份,一份由勞資部門存檔,一份隨同工資發(fā)給職工,一份由職工簽字后交回財會部門。
45. 下列不屬于“工資結算單”編制依據(jù)的有()。
A.工資卡
B.考勤卡
C.產(chǎn)量記錄
D.領料單
[答案]: D
[解析]: “工資結算單”是根據(jù)工資卡、考勤卡、產(chǎn)量記錄等編制的。
46. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產(chǎn)品300件,工人的小時工資率為3元,則該工人的計件工資為()。
A.150元
B.270元
C.300元
D.450元
[答案]: D
[解析]: 該工人的計件工資為450元[3×300×(30/60)]。
47. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產(chǎn)品300件。則該工人完成的產(chǎn)品定額工時為()工時。
A.60
B.30
C.300
D.150
[答案]: D
[解析]: 該工人完成的產(chǎn)品定額工時為150工時[300×(30/60)]。
48. 假定某種產(chǎn)品的工時定額為30分鐘,工人的小時工資率為3元。則該產(chǎn)品的計價工資單價為()。
A.90元
B.3元
C.30元
D.1.5元
[答案]: D
[解析]: 該產(chǎn)品的計價工資單價為1.5元[3×(30/60)]。
49. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按出勤日數(shù)計算月工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: D
[解析]: (1)該工人日工資率=330/21=15.71(元);(2)應付出勤工資=15.71×1=267.07(元);(3)應付病假工資=15.71×3×90%=42.42(元);(4)應付工資=267.07+42.42=309.49(元)。
50. 某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日。根據(jù)該工人的工齡按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按缺勤日數(shù)扣工資,則其月工資為()。
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[答案]: C
[解析]: (1)該工人日工資率=330/21=15.71(元);(2)應扣缺勤病假工資=15.71×3×(100%―90%)=4.71(元);(3)應扣缺勤事假工資=15.71×2=31.42(元)(4)應付工資=330―4.71―31.42=279.87(元)。
51. 下列不屬于“應付福利費”提取比例的有()。
A.5%
B.11%
C.14%
D.25%
[答案]: ABD
[解析]: “應付福利費”應按工資費用總額的14%比例計提。
52. “應付福利費”主要用于()。
A.職工醫(yī)藥費
B.職工生活困難補助
C.職工食堂炊事用具的購置
D.職工食堂的修理支出
[答案]: ABCD
[解析]: 職工醫(yī)藥費、職工生活困難補助、職工食堂炊事用具的購置以及職工食堂的修理支出均屬于“應付福利費”的開支范圍。
53. 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“在建工程”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付工資”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: AD
[解析]: 按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應借記“在建工程”,貸記“應付福利費”。
54. 下列說法正確的有()。
A.“應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù)
B.“應付福利費”的貸方登記福利費的使用數(shù)
C.“應付福利費”的借方登記福利費的提取數(shù)
D.“應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)
[答案]: AD
[解析]: “應付福利費”的借方登記福利費的使用數(shù);“應付福利費”的貸方登記福利費的提取數(shù)。
55. “應付福利費”的余額()。
A.可能在借方
B.可能在貸方
C.只能在借方
D.只能在貸方
[答案]: AB
[解析]: “應付福利費”的余額可能在借方,可能在貸方。
56. “應付工資”賬戶的余額()。
A.可能在借方
B.可能在貸方
C.只能在借方
D.只能在貸方
[答案]: AB
[解析]: “應付工資”賬戶的余額可能在借方,也可能在貸方。
57. 關于“應付福利費”賬戶的余額,說法正確的有()。
A.余額在借方,反映福利費的超支數(shù)
B.余額在貸方,反映福利費的超支數(shù)
C.余額在借方,反映福利費的結存數(shù)
D.余額在貸方,反映福利費的結存數(shù)
[答案]: AD
[解析]: “應付福利費”賬戶的余額在借方,反映福利費的超支數(shù);余額在貸方,反映福利費的結存數(shù)。
58. ()的工資應計入“應付福利費”。
A.企業(yè)管理人員
B.企業(yè)理發(fā)室人員
C.職工浴室人員
D.職工托兒所人員
[答案]: BCD
[解析]: 企業(yè)管理人員的工資應計入“管理費用”。
59. 企業(yè)計提福利費可以通過編制()進行。
A.“應付福利費計算表”
B.“工資費用分配表”
C.“工資、福利分配表”
D.“考勤表”
[答案]: A,C
[解析]: 企業(yè)計提福利費可以通過編制“應付福利費計算表”或“工資、福利分配表”進行的。
60. 根據(jù)福利部門人員工資計提福利費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.借記“應付工資”
[答案]: BC
[解析]: 根據(jù)福利部門人員工資計提的福利費應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
61. 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應()。
A.貸記“應付福利費”
B.借記“應付福利費”
C.借記“管理費用”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: BD
[解析]: 企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)金支付職工困難補助時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
62. 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.借記“管理費用”
C.貸記“應付福利費”
D.貸記“應付工資”
[答案]: B, C
[解析]: 按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應借記“管理費用”,貸記“應付福利費”。
63. 按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“管理費用”
B.借記“制造費用”
C.貸記“應付工資”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: BD
[解析]: 按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費,應借記“制造費用”,貸記“應付福利費”。
64. 可以作為計提應付福利費依據(jù)的有()。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.加班加點工資
D.計時工資
[答案]: ABCD
[解析]: 應付福利費是以工資總額為依據(jù)計提的,所以獎金、津貼和補貼、加班加點工資、計時工資都可以成為計提應付福利費的依據(jù)。
65. 工資費用分配時,對于在建工程人員的工資應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“在建工程”
D.借記“在建工程”
[答案]: BD
[解析]: 對于在建工程人員的工資應借記“在建工程”, 貸記“應付工資”。
66. 按企業(yè)專設銷售機構人員的工資計提的福利費,應()
A.借記“管理費用”
B.借記“制造費用”
C.借記“營業(yè)費用”
D.貸記“應付福利費”
[答案]: CD
[解析]: 按企業(yè)專設銷售機構人員的工資計提的福利費,應借記“營業(yè)費用”,貸記“應付福利費”。
67. 企業(yè)用現(xiàn)金支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應()。
A.借記“應付福利費”
B.貸記“應付福利費”
C.貸記“現(xiàn)金”
D.借記“管理費用”
[答案]: AC
[解析]: 企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應借記“應付福利費”,貸記“現(xiàn)金”。
68. 各單位購買國家規(guī)定的專控商品,()。
A.一律采用轉賬方式支付
B.不得以現(xiàn)金方式支付
C.只能用現(xiàn)金方式支付
D.既能用現(xiàn)金方式支付,又可以用轉賬方式支付
[答案]: AB
[解析]: 各單位購買國家規(guī)定的??厣唐?,一律采用轉賬方式支付,不得以現(xiàn)金方式支付。
69. ()應在“應付福利費”科目下核算。
A.幼兒園職工工資
B.用于集體福利的公益金
C.職工因工傷赴外地就醫(yī)路費
D.職工生活困難補助
[答案]: ACD
[解析]: 用于集體福利的公益金不應在“應付福利費”科目下核算
70. 職工福利費主要用于()
A.職工的醫(yī)藥費
B.彌補虧損
C.醫(yī)護人員的工資
D.職工生活困難補助
[答案]: ACD
[解析]: “應付福利費”不能用于彌補虧損。
71. 職工的計件工資,應根據(jù)產(chǎn)量記錄中登記的每一工人的產(chǎn)品產(chǎn)量,乘以規(guī)定的計件單價計算。這里的產(chǎn)量包括()。
A.合格產(chǎn)品產(chǎn)量
B.非工人過失造成的不合格產(chǎn)品
C.由于工人本人過失造成的不合格產(chǎn)品
D.由于工人技術原因造成的不合格產(chǎn)品
[答案]: AB
[解析]: 產(chǎn)量包括合格產(chǎn)品產(chǎn)量和非工人過失造成的不合格產(chǎn)品。
72. 企業(yè)可以根據(jù)()計算夜班津貼和加班加點工資。
A.夜班次數(shù)
B.加班加點時數(shù)
C.出勤日數(shù)
D.缺勤日期
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)可以根據(jù)夜班次數(shù)、加班加點時數(shù)計算夜班津貼和加班加點工資。
73. 工資費用分配時,對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“應付工資”
C.借記“管理費用”
D.借記“營業(yè)費用”
[答案]: AB
[解析]: 對于車間直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)工人的工資應借記“生產(chǎn)成本”、貸記“應付工資”。
74. 工資費用分配時,對于企業(yè)管理人員的工資應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“管理費用”
D.借記“管理費用”
[答案]: BD
[解析]: 對于企業(yè)管理人員的工資應借記“管理費用”, 貸記“應付工資”。
75. 工資費用分配時,對于福利部門人員的工資應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“應付工資”
C.貸記“應付福利費”
D.借記“應付福利費”
[答案]: BD
[解析]: 對于福利部門人員的工資應借記“應付福利費”, 貸記“應付工資”。
76. 工資費用分配時,對于企業(yè)專設銷售機構人員的工資應()。
A.借記“營業(yè)費用”
B.貸記“營業(yè)費用”
C.貸記“應付工資”
D.借記“應付工資”
[答案]: AC
[解析]: 對于企業(yè)專設銷售機構人員的工資應借記“營業(yè)費用”, 貸記“應付工資”。
77. 工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括()。
A.“生產(chǎn)成本”
B.“制造費用”
C.“管理費用”
D.“在建工程”
[答案]: ABCD
[解析]: 工資費用分配計入的成本費用賬戶包括“生產(chǎn)成本”、“制造費用”,“管理費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”、“應付福利費”等賬戶。
78. 計時工資的計算方法有()。
A.月薪制
B.周薪制
C.日薪制
D.小時工資制
[答案]: ACD
[解析]: 計時工資的計算方法有月薪制、日薪制或按小時計算小時工資。
79. 企業(yè)收入現(xiàn)金時,應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記相關項目
C.貸記“現(xiàn)金”
D.借記相關項目
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)提取現(xiàn)金時,應借記“現(xiàn)金”,貸記相關項目。
80. 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應該()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“其他應付款”
C.借記“其他應付款”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應該借記“現(xiàn)金”,貸記“其他應付款”。
81. 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應該()。
A.借記“管理費用”
B.貸記“現(xiàn)金”
C.借記“現(xiàn)金”
D.貸記“管理費用”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)用現(xiàn)金購買辦公用品一批,應該借記“管理費用”,貸記“現(xiàn)金”。
82. 關于“應付工資”的說法正確的有()。
A.該賬戶是資產(chǎn)類賬戶
B.該賬戶是負債類賬戶
C.賬戶的余額若在貸方,表示應付未付的工資
D.賬戶的余額若在借方,表示實際少支付的工資數(shù)
[答案]: BC
[解析]: “應付工資”的余額若在借方,表示實際多支付的工資數(shù)。
83. 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應()。
A.借記“現(xiàn)金”
B.貸記“銀行存款”
C.借記“銀行存款”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金,備發(fā)工資,則應借記“現(xiàn)金”,貸記“銀行存款”。
84. 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“管理費用”
C.借記“應付工資”
D.貸記“現(xiàn)金”
[答案]: CD
[解析]: 企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應借記“應付工資”,貸記“現(xiàn)金”。
85. 企業(yè)發(fā)放工資時,結轉代扣款項時,應()。
A.借記“應付工資”
B.貸記“其他應付款”
C.借記“管理費用”
D.貸記“應付賬款”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)發(fā)放工資時,結轉代扣款項時,應借記“應付工資”,貸記“其他應付款”。
86. “應付工資”的借方登記()。
A.實發(fā)工資數(shù)額
B.結轉代扣款項
C.本月發(fā)生的應分配工資總額
D.實際支付的工資數(shù)
[答案]: AB
[解析]: “應付工資”的借方登記實際支付的工資數(shù),包括實發(fā)工資數(shù)額和結轉代扣款項。
87. 企業(yè)預付貨款時,應()。
A.借記“預付賬款”
B.貸記“銀行存款”
C.借記“銀行存款”
D.貸記“預付賬款”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)預付貨款時,應借記“預付賬款”,貸記“銀行存款”。
88. 固定資產(chǎn)轉入清理時,應()。
A.按固定資產(chǎn)的原值借記“固定資產(chǎn)清理”
B.按已提的折舊借記“累計折舊”
C.按已提的折舊貸記“累計折舊”
D.按固定資產(chǎn)的原值,貸記“固定資產(chǎn)”
[答案]: BD
[解析]: 企業(yè)將固定資產(chǎn)轉入清理時,應按固定資產(chǎn)的凈值借記“固定資產(chǎn)清理”,按已提的折舊借記“累計折舊”賬戶,按固定資產(chǎn)的原值貸記“固定資產(chǎn)”。
89. 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領用時應()。
A.借記“生產(chǎn)成本”
B.貸記“包裝物―庫存未用包裝物”
C.借記“營業(yè)費用”
D.貸記“生產(chǎn)成本”
[答案]: AB
[解析]: 作為產(chǎn)品組成部分的包裝物,在領用時應借記“生產(chǎn)成本”,貸記“包裝物―庫存未用包裝物”。
90. 企業(yè)采用計劃成本法核算,結轉入庫材料成本的節(jié)約差異時,應()。
A.借記“物資采購”
B.貸記“材料成本差異”
C.借記“材料成本差異”
D.貸記“物資采購”
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)采用計劃成本法核算,結轉入庫材料成本的節(jié)約差異時,應借記“物資采購”,貸記“材料成本差異”。
91. 企業(yè)計提應付福利費時,可能會計入()賬戶。
A.“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”
B.“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”
C.“管理費用”
D.“制造費用”
[答案]: ABCD
[解析]: 企業(yè)計提應付福利費時,可能會計入“生產(chǎn)成本―基本生產(chǎn)成本”、“生產(chǎn)成本―輔助生產(chǎn)成本”、“管理費用”、“制造費用”、“在建工程”、“營業(yè)費用”等賬戶。
92. 海華公司銷售產(chǎn)品,收到銀行匯票一張,則應()。
A.借記“銀行存款“
B.貸記“主營業(yè)務收入”
C.借記“其他貨幣資金―銀行匯票”
D.貸記“其他貨幣資金―銀行匯票”
[答案]: AB
[解析]: 應借記“銀行存款”,貸記“主營業(yè)務收入”、“應交稅金―應交增值稅(銷項稅額)”。
93. 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,()。
A.出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資
B.缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資
C.缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資
D.出勤期間的節(jié)假日,不算工資
[答案]: AB
[解析]: 在按30日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資;缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資。
94. 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有()。
A.計時工資制
B.計件工資制
C.計月工資制
D.計年工資制
[答案]: AB
[解析]: 工業(yè)企業(yè)最基本的工資制度有計時工資制和計件工資制。
95. 計算計件工資費用,應以()為依據(jù)。
A.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量
C.考勤記錄中的工作時間
D.考勤記錄中的產(chǎn)品數(shù)最
[答案]: AB
[解析]: 計算計件工資費用,應以產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)量記錄中的產(chǎn)品質量為依據(jù)。
96. ()可以辦理托收承付結算。
A.商品交易的款項
B.因商品交易而產(chǎn)生的勞務供應的款項
C.寄銷商品的款項
D.賒銷商品的款項
[答案]: AB
[解析]: 辦理托收承付結算的必須是商品交易以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務供應的款項。
97. ()屬于銀行匯票和商業(yè)匯票的不同。
A.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄
B.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少
C.商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票多
D.商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍寬
[答案]: AB
[解析]: 商業(yè)匯票比銀行匯票的適用范圍窄,它只適用于企業(yè)之間的商品交易;商業(yè)匯票的使用對象比銀行匯票少,它的使用對象是銀行開立賬戶的法人,以及其他組織之間,具有真實交易關系或債權債務關系的才可使用。
98. 需要設置專用存款賬戶核算的有()。
A.基本建設項目專項資金
B.農(nóng)副產(chǎn)品資金
C.企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金
D.臨時采購資金
[答案]: AB
[解析]: 企業(yè)異地產(chǎn)品展銷資金、臨時采購資金需設置臨時存款賬戶核算。
99. 采購員報銷差旅費涉及()科目。
A.其他應收款
B.現(xiàn)金
C.其他應付款
D.其他貨幣資金
[答案]: AB
[解析]: 采購員報銷差旅費涉及其他應收款、現(xiàn)金和管理費用等科目。
100. 購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結算,企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應付賬款時應()。
A.借記“應付賬款”
B.貸記“應付票據(jù)”
C.借記“應付票據(jù)”
D.貸記“應付賬款
[答案]: AB
[解析]: 購銷雙方商定采用商業(yè)匯票方式結算,企業(yè)開出商業(yè)匯票抵付上期應付賬款時應借記“應付賬款”,貸記“應付票據(jù)”。
上一篇:《會計基礎》實務部分整理練習題四
下一篇:《會計基礎》實務部分整理練習題六
最新資訊
- 會計從業(yè)資格《會計基礎》知識點:費用2019-01-02
- 會計從業(yè)資格考試《財經(jīng)法規(guī)》知識串講:預決算監(jiān)督2018-12-29
- 會計從業(yè)資格考試《財經(jīng)法規(guī)》知識串講:預算法律制度2018-12-27
- 會計從業(yè)資格《會計基礎》知識點:營業(yè)外收支2018-12-20
- 會計從業(yè)資格《電算化》知識點:單元格的引用2018-12-19
- 會計從業(yè)資格《電算化》知識點:數(shù)據(jù)透視表的插入2018-12-19
- 會計從業(yè)資格考試《財經(jīng)法規(guī)》知識串講:決算2018-12-18
- 會計從業(yè)資格《會計基礎》知識點:所得稅2018-12-03
- 會計從業(yè)資格《會計基礎》知識點:利潤分配2018-12-03
- 會計從業(yè)資格考試《財經(jīng)法規(guī)》知識串講:預算組織程序2018-11-29