雙碳排放再添行動，節(jié)能減排與負責人業(yè)績考核掛鉤
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雙碳排放再添行動，節(jié)能減排與負責人業(yè)績考核掛鉤
國務院國資委近日發(fā)布《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理辦法》，并于2022年8月1日起施行?！掇k法》全面系統(tǒng)部署新時代中央企業(yè)能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作，是深入踐行碳達峰碳中和戰(zhàn)略、推動中央企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的重要行動指南。
中央企業(yè)在煤炭、電力、鋼鐵、石化、有色等行業(yè)地位舉足輕重，作為實現“雙碳”目標的重要主體、國有經濟對綠色低碳轉型升級的戰(zhàn)略支撐，在“雙碳”行動中發(fā)揮著“排頭兵”和生力軍作用。此次出臺的《辦法》對中央企業(yè)做好節(jié)能環(huán)保和“雙碳”工作提出了具體明確的要求，其中納入負責人業(yè)績考核、保證資金足額投入、加強專業(yè)隊伍建設等引人矚目，體現出中央企業(yè)的示范引領作用和責任擔當。
資金納入預算，保證資金足額投入
中央企業(yè)應積極踐行綠色低碳循環(huán)發(fā)展理念，將節(jié)約能源、生態(tài)環(huán)境保護、碳達峰碳中和戰(zhàn)略導向和目標要求納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，圍繞主業(yè)有序發(fā)展壯大節(jié)能環(huán)保等綠色低碳產業(yè)。將節(jié)能降碳與生態(tài)環(huán)境保護資金納入預算，保證資金足額投入。
納入中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核體系
國資委將中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護考核評價結果納入中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核體系。國資委對中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護實行年度和任期、定量或定性考核。
專項盡職調查作為并購重組的前置程序
中央企業(yè)應堅決遏制高耗能、高排放、低水平項目盲目發(fā)展，嚴格執(zhí)行國家相關產業(yè)政策和規(guī)劃。加強并購重組企業(yè)源頭管理，把節(jié)約能源和生態(tài)環(huán)境保護專項盡職調查作為并購重組的前置程序。
自覺履行環(huán)境信息強制性披露責任
中央企業(yè)應自覺履行環(huán)境信息強制性披露責任，嚴格按照法律法規(guī)要求的內容、方式和時限如實規(guī)范披露環(huán)境信息。
加強節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護組織建設
中央企業(yè)應按有關要求，設置或明確與企業(yè)生產經營相適應的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理機構，明確管理人員。機構設置、人員任職資格和配備數量，應當符合國家和行業(yè)的有關規(guī)定，并與企業(yè)的生產經營內容和性質、管理范圍、管理跨度等匹配。
中央企業(yè)應加強節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護專業(yè)隊伍建設。組織開展節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護宣傳和培訓，提升全員意識，提高工作能力。
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