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2010注稅《稅法二》預習:應納稅額的計算(6)

更新時間:2010-01-18 10:06:11 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  3.個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算

  (1)先將當月取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

  (2)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:

  ①雇員當月工薪所得夠繳稅標準,適用公式為:

  應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  例:中國公民李某2008年l~12月份每月工資4100元,12月份除當月工資以外,還取得全年一次性獎金15000元。李某2008年應繳納個人所得稅是多少( )元。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  A.2505

  B.2905

  C.2200

  D. 2875

  【答案】D

  【解析】各月工資應納稅額合計=[(4100-1600)×15%-125]×2+[(4100-2000)×15%-125]×10=500+1900=2400(元)

  15000÷12=1250(元),適用稅率為10%,速算扣除數(shù)25,

  全年一次獎金應納稅額=15000×10%-25=1475(元)

  合計應納稅額=2400+1475=2875(元)

 ?、诠蛦T當月工薪所得不夠繳稅標準,適用公式為:

  應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  【教材例題】假定中國公民李某2009年在我國境內(nèi)1至12月每月的績效工資為1500元,12月31日又一次性領取年終資金(兌現(xiàn)的績效工資)18500元。請計算李某取得該筆獎金應繳納的個人所得稅(速算扣除數(shù)見表2-2)。

  【答案】(1)該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  按12個月分攤后,每月的獎金=[18500-(2000-1500)]÷12=1500(元),根據(jù)工資、薪金所得九級超額累進稅率的規(guī)定,適用的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、25元。

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