2010年注冊稅務(wù)師《稅法一》預(yù)習(xí)輔導(dǎo)第一章(12)
國家稅務(wù)總局發(fā)布的第一部稅務(wù)規(guī)章是2002年3月1日實施的《稅務(wù)部門規(guī)章制定實施辦法》
1、稅務(wù)規(guī)章的權(quán)限范圍:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
(1)稅務(wù)規(guī)章的事項應(yīng)當(dāng)屬于執(zhí)行法律或者國務(wù)院行政法規(guī)、決定、命令的事項
(2)稅務(wù)規(guī)章規(guī)定的事項在內(nèi)容上必須是稅務(wù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項。
注意:
?、賹τ谏婕皣鴦?wù)院兩個以上部門職權(quán)范圍的事項,一般應(yīng)提請國務(wù)院制定行政法規(guī)。
?、谌绻贫ㄐ姓ㄒ?guī)的條件尚不成熟且需要制定規(guī)章的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與其他部門聯(lián)合制定規(guī)章,單獨制定的稅務(wù)規(guī)章無效。
2、稅務(wù)規(guī)章的制定程序:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
①立項??包括報請立項;擬定年度規(guī)章制定工作計劃;報局務(wù)會議批準(zhǔn)后執(zhí)行
?、谄鸩??稅務(wù)規(guī)章涉及兩個或兩個以上單位的,由局長指定單位負(fù)責(zé)起草
?、蹖彶??包括合法性審查;與其他稅務(wù)規(guī)章的規(guī)定是否協(xié)調(diào)、銜接;是否就重大問題征求并正確處理有關(guān)部門、組織或個人的意見;是否符合立法技術(shù)要求
④決定公布??報局務(wù)會議審議,通過后報局長簽署后予以公布,在國家稅務(wù)總局公報上刊登的稅務(wù)規(guī)章文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。
3、稅務(wù)規(guī)章的適用和監(jiān)督
?、俣悇?wù)規(guī)章的施行時間:稅務(wù)規(guī)章一般應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行,但對涉及國家安全、外匯匯率、貨幣政策的確定以及公布后不立即施行將有礙規(guī)章施行的,可自公布之日起施行。
②稅務(wù)規(guī)章的解釋:由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋,需要解釋的情形:
需要進(jìn)一步明確規(guī)章規(guī)定的具體含義的
稅務(wù)規(guī)章在實施過程中出現(xiàn)了新情況,需要明確適用稅務(wù)規(guī)章依據(jù)的
注:稅務(wù)規(guī)章解釋與稅務(wù)規(guī)章具有同等效力
?、鄱悇?wù)規(guī)章適用:
稅務(wù)規(guī)章效力低于法律、行政法規(guī)
稅務(wù)規(guī)章之間對同一事項都作過規(guī)定,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致,適用特別規(guī)定;
新規(guī)定與舊規(guī)定不一致的,適用新規(guī)定。
稅務(wù)規(guī)章一般不溯及既往
?、芏悇?wù)規(guī)章的沖突裁決機(jī)制
稅務(wù)規(guī)章與地方性法規(guī)對同一事項的規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,由國務(wù)院提出意見,認(rèn)為適用地方性法規(guī)的,稅務(wù)規(guī)章就不適用了,認(rèn)為適用稅務(wù)規(guī)章的,應(yīng)當(dāng)提請全國人大常委會裁決。
?、荻悇?wù)規(guī)章的監(jiān)督轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
備案審查??自公布之日起30日備案,由國務(wù)院法制辦審查
提請審查??與法律、法規(guī)抵觸的,機(jī)關(guān)、單位、公民可向國務(wù)院書面提出審查建議
國務(wù)院有權(quán)改變或撤銷稅務(wù)規(guī)章。
人民法院在行政訴訟中對規(guī)章“參照”適用,對不適當(dāng)?shù)亩悇?wù)規(guī)章雖然不能宣布無效或予以撤銷,但有權(quán)不適用不適當(dāng)?shù)亩悇?wù)規(guī)章
(4)稅務(wù)行政規(guī)范介紹???稅收規(guī)范性文件,多表現(xiàn)為行政解釋。
稅務(wù)行政規(guī)范,是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和規(guī)定程序,針對普遍的,不特定的對象做出的對征納雙方具有普遍約束力的、可反復(fù)適用的行為規(guī)則。
特征:屬于非立法行為的行為規(guī)范??稅務(wù)機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)過程中所制定或發(fā)布的。
適用主體的非特定性??以普遍的行政管理事項或相對人為規(guī)范的對象
效力的普遍性和向后發(fā)生效力
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