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2019稅務(wù)師考試《財務(wù)與會計(jì)》??加?jì)算題

更新時間:2019-09-03 10:12:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽69收藏34

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2019稅務(wù)師考試《財務(wù)與會計(jì)》??季毩?xí)題”的新聞,為考生發(fā)布稅務(wù)師考試的相關(guān)模擬試題,希望對大家有所幫助。請持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校稅務(wù)師考試頻道,預(yù)祝考生一切順利。本篇具體內(nèi)容如下:

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計(jì)算題

1、2012年1月1日,A公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2013年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2014年12月31日之前行使完畢。B公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:

計(jì)算題

第一年有8名管理人員離開A公司,A公司估計(jì)還將有1名管理人員離開;第二年末止累計(jì)有10名管理人員離開公司。第二年末,假定有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。2014年12月31日剩余30人全部行使了股票增值權(quán)。

根據(jù)上述資料,回答下列問題。

<1> 、2012年應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額為( )元。

A、30000

B、30500

C、30750

D、37500

<2> 、2013年應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額為( )元。

A、30000

B、30500

C、37050

D、39250

<3> 、2014年應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額為( )元。

A、30000

B、50500

C、6000

D、60500

<4> 、該項(xiàng)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)累計(jì)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額為( )元。

A、0

B、76000

C、70000

D、54000

答案見下頁

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計(jì)算題答案

1、【正確答案】 C

【答案解析】 2012年應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的金額=(50-9)×100×15×1/2=30750(元)。

【正確答案】 D

【答案解析】 2013年累計(jì)負(fù)債額=(50-10-10)×100×18×2/2=54 000(元),當(dāng)期實(shí)際支付現(xiàn)金額=10×100×16=16000(元),因此本期記入當(dāng)期費(fèi)用的金額=54000-30750+16 000=39250(元)。

【正確答案】 C

【答案解析】 2014年負(fù)債累計(jì)數(shù)是0,當(dāng)年支付現(xiàn)金額=30×100×20=60000(元),因此當(dāng)期記入費(fèi)用的金額=0-54 000+60 000=6000(元)。

【正確答案】 D

【答案解析】 等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日的費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬

賬務(wù)處理如下:

①2012年1月1日:授予日不做處理。

②2012年12月31日借:管理費(fèi)用30750

貸:應(yīng)付職工薪酬 30750

③2013年12月31日借:應(yīng)付職工薪酬 16000

貸:銀行存款 16000

借:管理費(fèi)用39250

貸:應(yīng)付職工薪酬 39250

④2014年12月31日借:應(yīng)付職工薪酬60000

貸:銀行存款 60000

借:公允價值變動損益 6000

貸:應(yīng)付職工薪酬 6000

累計(jì)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額=30750-16000+39 250=5000(元)。

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分享到: 編輯:張佳佳

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