2024年人力資源管理師怎么申請(qǐng)補(bǔ)貼浙江
瀏覽
收藏
隨著人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的地位日益凸顯，越來越多的人選擇投身于這一行業(yè)。對(duì)于浙江省的人力資源管理師們來說，一個(gè)好消息是：政府為了鼓勵(lì)專業(yè)人才的發(fā)展，提供了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。那么，2024年人力資源管理師怎么申請(qǐng)補(bǔ)貼浙江？來看本文解析！
就業(yè)補(bǔ)助資金
由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。
就業(yè)補(bǔ)助資金分對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。
對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金
用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼及其他支出;
公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金
用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助及其他支出。
同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有重復(fù)的，個(gè)人和單位不可重復(fù)享受。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼誰能領(lǐng)？
享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：
防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等(以下統(tǒng)稱六類人員)，以及符合條件的企業(yè)職工。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼用于以下方面！
1、六類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的六類人員，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的(包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
各地應(yīng)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)對(duì)象需求，定期發(fā)布急需緊缺職業(yè)(工種)指導(dǎo)目錄，對(duì)指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，可給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
2、符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)
對(duì)企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得證書的給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對(duì)按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、符合條件人員項(xiàng)目制培訓(xùn)
各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門可按規(guī)定通過項(xiàng)目制方式，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，按規(guī)定對(duì)國家重大改革中的失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
實(shí)行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法
每人累計(jì)最多享受3次
有條件的地區(qū)可探索為培訓(xùn)對(duì)象建立職業(yè)培訓(xùn)個(gè)人信用賬戶，鼓勵(lì)培訓(xùn)對(duì)象自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，并通過信用賬戶支付培訓(xùn)費(fèi)用。
若您想考人力資源管理師證書，現(xiàn)在就該行動(dòng)了！如果您想獲得證書補(bǔ)貼，就更要把握機(jī)會(huì)。建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒功能，以免錯(cuò)過重要的報(bào)名時(shí)間?？靵眍A(yù)約吧！同時(shí)，大家也可提前收藏：考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。想知道自己是否符合報(bào)考條件，可先測(cè)試一下！
又到了備戰(zhàn)人力資源管理師考試的關(guān)鍵時(shí)刻！為了幫助大家輕松備戰(zhàn)，我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課。只需點(diǎn)擊下方圖片，即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！
我們還為大家準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，通過“切換”可以自由選擇級(jí)別和科目哦！
以上就是“2024年人力資源管理師怎么申請(qǐng)補(bǔ)貼浙江”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 詳解指南：人力資源管理師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)2024-12-26
- 解析：人力資源管理的內(nèi)容及其六大核心模塊2024-12-26
- 全面指南：自己怎么報(bào)考人力資源管理師及證書考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師一樣嗎2024-12-26
- 人力資源證書報(bào)考全攻略：條件解析與新版人力資源管理師介紹2024-12-26
- 全面解析：人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別及考試費(fèi)用2024-12-26
- 揭秘：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容詳解及專業(yè)熱度剖析2024-12-26
- 一文解析：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別，究竟有何不同2024-12-26
- 2025年揭秘為什么要考人力資源管理師：五大理由及報(bào)考指南2024-12-24
- 考人力資源管理師有什么好處，這些好處你不可不知2024-12-24
打卡人數(shù)
