中級(jí)人力資源管理師考幾門
更新時(shí)間：2024-01-14 20:36:24
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
中級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
一、理論知識(shí)
《理論知識(shí)》是中級(jí)人力資源管理師考試的必考科目之一。該科目的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，考察內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
二、專業(yè)技能
《專業(yè)技能》是中級(jí)人力資源管理師考試的另一門科目。該科目考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能解決問題的能力。
三、綜合評(píng)審
《綜合評(píng)審》是中級(jí)人力資源管理師考試的最后一門科目。該科目包括論文和論文答辯，要求考生根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，撰寫一篇關(guān)于人力資源管理的論文，并進(jìn)行答辯。
綜上所述，中級(jí)人力資源管理師考試共分為三門科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。考生需要掌握人力資源管理的理論知識(shí)，具備解決實(shí)際問題的技能，并能夠運(yùn)用理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫論文和進(jìn)行答辯。
最新資訊
- 人力資源管理師考試科目有哪些全解析：不同級(jí)別，各有側(cè)重2025-01-22
- 揭秘人力資源管理6大模塊：打造高效HR團(tuán)隊(duì)的必備法寶2025-01-22
- 一文讀懂：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別 ，究竟有何不同2025-01-22
- 考試通知|2025年3月16日廣東企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)、三級(jí)），符合條件享2千補(bǔ)貼2025-01-22
- 2025廣東人力資源管理師報(bào)考流程全解析2025-01-22
- 2025人力資源管理師報(bào)考指南：全面解析報(bào)考時(shí)間與級(jí)別2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師介紹全面解析：定義、等級(jí)與工作內(nèi)容2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師報(bào)名入口官網(wǎng)報(bào)名指南2025-01-22
- 2025年人力資源管理師在哪報(bào)名：全面解析報(bào)名入口與流程2025-01-21
- 2025人力資源管理師幾月份報(bào)名：時(shí)間、入口一網(wǎng)打盡2025-01-19
打卡人數(shù)
