二級人力資源管理師有什么用
更新時間:2024-01-08 13:20:01
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 二級人力資源管理師考取證書后,可以領(lǐng)取補貼和補助,促進就業(yè),申報中級職稱。
一、領(lǐng)取補貼
考取二級人力資源管理師證書后,滿足條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼。根據(jù)規(guī)定,最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
二、領(lǐng)取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等,進一步提高了退休職工的福利待遇。
三、促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時,對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,通過考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等方面有著促進作用。
四、申報中級職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可以申報中級職稱,進一步提升個人職業(yè)發(fā)展。
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