人力資源管理師一級(jí)證書含金量
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人力資源管理師一級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，全國(guó)通用，終身有效，不需要定期審核。該證書在職業(yè)發(fā)展和就業(yè)方面有很多用處。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)取得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于持有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地的退休職工就可以享受到這項(xiàng)政策。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，想要從事人力資源行業(yè)的人員可以通過考取人力資源管理師證書來提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提升專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等。
可以評(píng)職稱
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展來說是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)。
綜上所述，人力資源管理師一級(jí)證書具有較高的含金量。它不僅可以幫助人們獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，還可以為職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有該證書可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更好的職位和待遇。
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