人力資源管理師三級證書含金量
瀏覽
收藏
人力資源管理師三級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，具有全國通用、終身有效的特點，不需要定期審核。該證書的含金量主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、領取補貼
考取人力資源管理師證書后，符合領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人員可以獲得最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元的獎勵。因此，擁有人力資源管理師證書的人員可以享受到額外的補貼，增加收入來源。
二、領取補助
部分地區(qū)對于取得人力資源管理師證書的職工，在退休后每月還會發(fā)放額外的補助。例如，杭州、廣州、西安等地就有相關政策，為持證職工提供經(jīng)濟支持。
三、促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在較大的缺口，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的一張敲門磚。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取該證書，可以提升專業(yè)能力，夯實基礎，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面的發(fā)展。
四、可以評職稱
持有高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，并在工作中有2年以上的相關工作經(jīng)驗的人員，可以申報助理級職稱。這對于想在人力資源行業(yè)中獲得更高級別職稱的人員來說，是一個重要的條件。
綜上所述，人力資源管理師三級證書具有較高的含金量。它不僅可以幫助人們獲得補貼和補助，促進就業(yè)，還可以作為評職稱的依據(jù)。因此，對于想在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，考取人力資源管理師三級證書是一個不錯的選擇。
最新資訊
- 人力資源管理師考試科目有哪些全解析：不同級別，各有側重2025-01-22
- 揭秘人力資源管理6大模塊：打造高效HR團隊的必備法寶2025-01-22
- 一文讀懂：企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別 ，究竟有何不同2025-01-22
- 考試通知|2025年3月16日廣東企業(yè)人力資源管理師（四級、三級），符合條件享2千補貼2025-01-22
- 2025廣東人力資源管理師報考流程全解析2025-01-22
- 2025人力資源管理師報考指南：全面解析報考時間與級別2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師介紹全面解析：定義、等級與工作內容2025-01-22
- 2025企業(yè)人力資源管理師報名入口官網(wǎng)報名指南2025-01-22
- 2025年人力資源管理師在哪報名：全面解析報名入口與流程2025-01-21
- 2025人力資源管理師幾月份報名：時間、入口一網(wǎng)打盡2025-01-19
打卡人數(shù)
