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二級人力資源管理師證書含金量

更新時間：2023-11-30 13:18:18 來源：環(huán)球網校 瀏覽19收藏1

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摘要 二級人力資源管理師證書的含金量主要表現在可以領取補貼、補助，促進就業(yè)，評職稱等方面。

二級人力資源管理師證書的含金量主要表現在以下幾個方面：

領取補貼

考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

領取補助

目前一些城市如杭州、廣州、西安等，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等，進一步增加了證書的價值。

促進就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。這對于想要在人力資源行業(yè)有更好發(fā)展的人員來說，是一個重要的晉升機會，也是證書的價值所在。

綜上所述，二級人力資源管理師證書的含金量較高。不僅可以通過領取補貼和補助增加收入，還可以促進就業(yè)，提高職業(yè)能力，評職稱等。因此，考取二級人力資源管理師證書對個人發(fā)展和職業(yè)提升都具有重要意義。

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