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企業(yè)人力資源管理師是職稱嗎

更新時間：2023-11-11 20:58:04 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏4

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摘要 本文將介紹企業(yè)人力資源管理師的職稱問題，包括其職稱對應(yīng)關(guān)系和申報條件。

企業(yè)人力資源管理師是一種職稱嗎？這是許多人在考慮從事人力資源管理工作時經(jīng)常問到的問題。實際上，企業(yè)人力資源管理師并不是一個獨立的職稱，而是根據(jù)不同級別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級來劃分的。根據(jù)規(guī)定，三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師分別對應(yīng)不同的職稱。

具體來說，取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱；取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱；取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

因此，企業(yè)人力資源管理師并不是一個獨立的職稱，而是根據(jù)不同的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗來劃分的。想要獲得更高級別的職稱，需要符合相應(yīng)的條件并通過申報評審。

希望本文能夠解答您對企業(yè)人力資源管理師職稱的疑問，并為您在人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展提供一些參考。

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