人力資源管理師初級證書
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● 人力資源管理師初級證書
人力資源管理師的考試的形式是采取閉卷的形式，此項考試主要是對報名人員進行人力資源管理師知識點掌握的考查。考生在考試期間不允許夾帶、查閱資料。
● 人力資源管理師都考什么
人力資源管理師分為四級，一級和二級考查《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點考查考生在人力資源管理當中的應變能力和溝通能力等必須具備素質(zhì)在管理工作當中實際碰到的情況以及解決問題的能力。
● 人力資源管理師考試是否被國家取消了
沒有撤銷。只是取消了國家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各省個人安排時間報名和考試。人力資源和社會保障部發(fā)布關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》確定，2021年起，人社部門將會不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定和發(fā)證。
● 人力資源管理師考試需要看什么教材？
人力資源管理師考試在各省陸續(xù)展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》。按照《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構和企業(yè)界的有關老師，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發(fā)展、新趨勢及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種，當下已經(jīng)出版四本。
● 目前一定要報考 人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只要認真準備并不難考，證書的含金量也是比較高的，證書的用處也比較多，并且人力資源的缺口很大，擁有廣闊的就業(yè)前景。考取證書后還有機會領取補貼，對于積分落戶也有一些作用。若不想錯過報名考試，您可以申請 免費預約短信提醒，屆時我們會短信通知您報名時間和考試時間等時間節(jié)點信息。
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