當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師答疑精選 > 2022浙江人力資源管理師真題官方

2022浙江人力資源管理師真題官方

更新時間:2022-11-29 13:20:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏3

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 應(yīng)對選擇題的辦法除了教材里面的概念,且重視對大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中包括考試的大方向,尤其是近兩年的試卷。不能盲目的做歷年考試真題,應(yīng)該將歷年真題中出現(xiàn)的知識點在教材中進行標(biāo)記,這樣可以縮小復(fù)習(xí)的范圍,更有易于加……

● 浙江人力資源管理師真題官方

應(yīng)對選擇題的辦法除了教材里面的概念,且重視對大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中包括考試的大方向,尤其是近兩年的試卷。不能盲目的做歷年考試真題,應(yīng)該將歷年真題中出現(xiàn)的知識點在教材中進行標(biāo)記,這樣可以縮小復(fù)習(xí)的范圍,更有易于加深記憶。不想耽誤考試時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點信息。

● 浙江人力資源管理師考試歷年真題計算題答題技巧

計算題主要檢查考生從事企業(yè)人力資源管理活動所應(yīng)當(dāng)具備的基本計算能力,以及對各種數(shù)據(jù)進選自理和分析的水平。相對來說,計算題難度相對簡單些。難點主要是公式的記憶。對于教材中出現(xiàn)的公式應(yīng)該進行分類整理,這樣便于記憶和區(qū)分相似的公式。而且考試時不能只追求計算結(jié)果的正確,還要注意計算過程的合理性與條理性,并且要有相關(guān)的理論依據(jù)。計算題在三級教材的第一章-第三章中,以第一章考核的最多。

● 浙江人力資源管理師歷年真題綜合分析題型例子

綜合分析題是人力資源管理師考試中的非常重要的一部分,那么都是怎么考查的呢:樣例如下所示:

201911人力一級技能考試綜合分析題示例

1. 分析 ABC 公司績效考核的問題,如何改善,用平衡計分卡設(shè)計績效考核體系。

2.團隊薪酬的設(shè)計思路與設(shè)計流程;列舉三種團隊薪酬模式。

3. 內(nèi)部晉升的優(yōu)勢,確定晉升候選人的方法。

4. 某地產(chǎn)公司的人力資源管理存在的問題,人力資源部經(jīng)理要進行改革,結(jié)合案例分析一下:人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和步驟。

● 浙江人力資源管理師考試真題方案設(shè)計題型實例

在此為考生匯總了人力資源管理師考試?yán)锓桨冈O(shè)計題例子:

某外貿(mào)企業(yè)為提升企業(yè)的競爭力。針對部分的業(yè)務(wù)人員進行了為期三天的商務(wù)禮儀培訓(xùn),希望培訓(xùn)使每個學(xué)員能運用規(guī)范的商務(wù)禮儀來進行各種商務(wù)活動,塑造良好的企業(yè)形象。培訓(xùn)結(jié)束后人力資源部門為了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的感性認(rèn)識,同時為將來 課程表的改進收集信息,要求受訓(xùn)者填寫培訓(xùn)課程評估表。

問:請根據(jù)上述情況,為該企業(yè)設(shè)計一份培訓(xùn)課程評估表。

● 浙江人力資源管理師方案設(shè)計題答題技巧

方案設(shè)計題:主要考查考生對人力資源相關(guān)制度的基本內(nèi)容、制定程序、執(zhí)行過程等知識的理解與掌握程度。對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材當(dāng)中的條條框框。另外,對于步驟,如果可以,盡量使用流程圖來表述,這樣不但清晰,更有利于老師評卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

● 浙江人力資源管理師考試歷年公文筐檢測案例

在人力資源管理師一級和二級考試中某些省份會實行文件(公文)筐的形式進行測試,出題方式通常是受測者假定將接替某個管理者的工作,要在限定的時間內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話、信箋等,主要考察受測者的計劃、決策能力。首先,向應(yīng)試者發(fā)一套文件,包含下級呈來的報告、請示、計劃、預(yù)算等,這些文件經(jīng)常會出現(xiàn)在管理人員的辦公桌上。其次,向應(yīng)試者介紹有關(guān)的背景材料,負(fù)責(zé)全權(quán)處理文件簍里的所有公文材料。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師題庫

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別免費預(yù)約課
一級一級人力資源管理師
二級二級人力資源管理師
三級三級人力資源管理師
四級四級人力資源管理師

小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部