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2022年江蘇人力資源管理師報考網(wǎng)

更新時間:2022-03-21 13:28:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏7

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摘要 2022年江蘇人力資源管理師報考網(wǎng),報名方式:(一)登陸http: sapi onoa cn 網(wǎng)址進行報名;(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,點擊“在線報名”,進行報名。認定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;詳情如下:

江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會已發(fā)布2022年江蘇省人力資源管理師報名通知,認定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;資格審核時間:4月11日-4月22日;繳費時間:4月24日-4月29日;準(zhǔn)考證打印時間:5月5日-5月20日。您也可以 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。

2022年江蘇人力資源管理師報考網(wǎng) 可關(guān)注隨時更新的》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總

報名方式:

(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網(wǎng)址進行報名;

(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號,點擊“在線報名”,進行報名。

各設(shè)區(qū)市考核點(附件1)必須嚴格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件(附件2)對報考人員進行條件審核,不得受理不符合條件的人員報名。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價機構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神,已取得經(jīng)濟師(人力資源管理)職稱證書者,可直接申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員二級等級認定統(tǒng)一考試,并免除理論知識考試。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料,其中工作經(jīng)歷證明應(yīng)當(dāng)由申請人書面承諾(附件3)。本次認定考試費用收費標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。

參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。

認定時間及考試方式

考試時間:2022年5月21日

報名時間:3月10日-4月15日

資格審核時間:4月11日-4月22日

繳費時間:4月24日-4月29日

準(zhǔn)考證打印時間:5月5日-5月20日

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江蘇人力資源管理師

人力資源師如何備考:

有意記憶法

所謂“有意記憶法”是指有明確目的的對知識或者任務(wù)進行記憶。

給大家舉個例子,老師給兩個班的同學(xué)布置了相同的作業(yè),都提醒第二天測驗,第二天檢測的時候兩個班成績差不多。當(dāng)只告訴一班同學(xué)要測驗,二班同學(xué)并不知道。結(jié)果就是一班的成績明顯比二班要強很多。這就說明并不是兩班同學(xué)的智商存在多大的差異,而是由于老師在測驗后對一班同學(xué)提出了更長久的記憶目標(biāo)。

因此大家在平時的備考過程中也一定要監(jiān)督好自己,嚴格要求自己,不被外物所影響和干擾,這樣的記憶效果會更明顯。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年江蘇人力資源管理師報考網(wǎng)”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:維妮

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