人力資源管理師三級(jí)報(bào)考內(nèi)容
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人力資源管理師三級(jí)報(bào)考內(nèi)容
三級(jí)人力資源管理師考試只考兩科：理論知識(shí)(職業(yè)道德+理論知識(shí))、專(zhuān)業(yè)技能，具體分值計(jì)算如下：
1、考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：上機(jī)考試E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。
(2)專(zhuān)業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能(100分)B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：上機(jī)考試D、成績(jī)折算方法：專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*100%。
2、評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)(職業(yè)道德+理論知識(shí))、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得相對(duì)應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書(shū)。
三級(jí)人力資源管理師備考
死磕書(shū)本
這樣的考試，都是考書(shū)本上的內(nèi)容，所以一定要對(duì)書(shū)本熟悉，但是書(shū)本又太枯燥，實(shí)在是看不下去，怎么辦?
看這樣的書(shū)是要有方法的，漫無(wú)目的看肯定是沒(méi)有效果的，枯燥的書(shū)應(yīng)該這么看：
1、手機(jī)、電腦關(guān)掉。(很多人看看書(shū)，看看手機(jī)，注意力不集中，可能看了兩個(gè)小時(shí)，什么也沒(méi)看進(jìn)去)
2、拿出紙和筆。(學(xué)習(xí)還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫(xiě)、邊思考，這永遠(yuǎn)是最有效的學(xué)習(xí)方法)
3、書(shū)中的重點(diǎn)，用筆寫(xiě)在紙上。(注意，不是把重點(diǎn)抄在紙上，而是把書(shū)中的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為自己的語(yǔ)言，最好把一句話總結(jié)出幾個(gè)關(guān)鍵詞，寫(xiě)在紙上。如果懂思維導(dǎo)圖，可以制作一個(gè)簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖)
4、一個(gè)章節(jié)看完后，合上書(shū)本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫(xiě)的關(guān)鍵字，能不能回憶起書(shū)中的內(nèi)容。
通過(guò)以上四步，看一個(gè)章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書(shū)的效果，所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有那么輕松的。為什么要一章一節(jié)的看書(shū)，時(shí)間不夠，只看重點(diǎn)不行嗎?答案是不可以。因?yàn)榭荚嚨睦碚摬糠挚嫉暮芗?xì)，尤其是多選題，難度比較大，如果對(duì)書(shū)本不熟，是很難答對(duì)的。
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