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2019下半年安徽合肥二級人力資源師考核方案

更新時間:2019-09-24 15:28:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽41收藏4

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供二級人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019下半年安徽合肥二級人力資源師考核方案,以供二級人力資源管理師考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)合肥人力資源與社會保障網(wǎng)發(fā)布的《2019年11月安徽合肥二級人力資源師報名通知》得知,合肥二級人力資源師考核方案安排如下?!驹趺床拍芗皶r知道本地區(qū)的二級人力資源師考試考試時間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請 免費預(yù)約短信提醒,及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~】

職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 答題方式 分值 權(quán)重
企業(yè)人
力資源
管理師
4-3級 職業(yè)道德 選擇題 上機考試 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、計算、綜合題等 100 100%
2級 職業(yè)道德 選擇題 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、綜合題等 100 100%
綜合評審 論文撰寫 書面答辯 100 100%
1級 職業(yè)道德 選擇題 上機考試 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、綜合題等 100 100%
綜合評審 論文撰寫 書面答辯 100 100%

★延伸閱讀:二級人力資源師 應(yīng)試技巧★

小技巧一

開始答題的時候,不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因為你這是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年安徽合肥二級人力資源師考核方案,若不想錯過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

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