當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報名 > 新疆2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求

新疆2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求

更新時間:2016-03-31 11:44:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"新疆2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求,環(huán)球網(wǎng)校由新疆職業(yè)資格工作網(wǎng)獲知,新疆發(fā)布了2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求,請新疆

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"新疆2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求”,環(huán)球網(wǎng)校由新疆職業(yè)資格工作網(wǎng)獲知,新疆發(fā)布了2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求,請新疆人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師鑒定考場編排要求。

  編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報名時間

  考場編排要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定考場編排要求)

  各地、州、市自行編排考場,自行打印發(fā)放考生準考證、座次表、桌號等相關(guān)證表。理財規(guī)劃師(3-2級)、秘書(5-3級)、營銷師(5-3級)等職業(yè)機考考生無需進行考場編排,需提前向自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心提供機考考點相應信息??忌畔浫霑r需采集考生電子版照片。

  各統(tǒng)考職業(yè)二級(紙筆作答)的鑒定統(tǒng)一安排在烏魯木齊市進行,各地不再設(shè)立二級考場。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2016年上半年人力資源管理師考試時間:5月22日

  2016年上半年各地人力資源管理師準考證打印時間

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"新疆2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求”,環(huán)球網(wǎng)校由新疆職業(yè)資格工作網(wǎng)獲知,新疆發(fā)布了2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考場編排要求,請新疆人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師鑒定考場編排要求。

  編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報名時間

  各地要按本通知要求認真組織全國及自治區(qū)統(tǒng)一鑒定工作,加強對此項工作的綜合管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,督促職業(yè)技能鑒定機構(gòu)做好具體組織實施工作;各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,加強對統(tǒng)一鑒定考點的集中管理,堅持標準,嚴格考評,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要分析歷年統(tǒng)一鑒定中的問題,總結(jié)經(jīng)驗,動員各方面力量開展職業(yè)培訓并做好統(tǒng)一鑒定工作;要利用多種形式向社會宣傳,認真安排部署統(tǒng)一鑒定的各項工作,加強對考前培訓機構(gòu)的指導,杜絕使用非法教材,確保2016年統(tǒng)一鑒定工作順利進行。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定考場編排要求)

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2016年上半年人力資源管理師考試時間:5月22日

  2016年上半年各地人力資源管理師準考證打印時間

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部