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浙江省2016年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定公告

更新時間:2016-03-18 15:09:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽126收藏63

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  各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,省有關單位:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)

  為進一步規(guī)范職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,加強考務管理,提高鑒定質量,根據(jù)《關于做好2016年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)2016[1]號)文件精神,結合我省實際,現(xiàn)就2016年全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作有關事項通知如下:

  一、 職業(yè)范圍

  (一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

  企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員等7個職業(yè)。

  (二)全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

  營銷師(營銷員)、公共營養(yǎng)師、勞動關系協(xié)調(diào)員、職業(yè)指導人員、信用管理師等5個職業(yè)。

  二、時間安排

  2016年全國統(tǒng)一鑒定日期是5月21日、22日和11月19日、20日;2016年全省統(tǒng)一鑒定日期是5月21日和11月19日(各職業(yè)等級和安排詳見附件)。

  參加2015年項目管理師、企業(yè)信息管理師、營銷師等3個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,可參加一次補考。補考安排在5月22日進行。

  原操作技能型全省統(tǒng)一鑒定按管理權限,由各級人力社保部門職業(yè)技能鑒定中心組織。高級技師納入省職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱“省技能鑒定中心”)定期鑒定(具體安排由省技能鑒定中心另行通知)。參加2015年操作型技師全省統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生由各地自行安排補考。

  三、組織實施

  國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定實行“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一證書管理”的原則,在省人力社保廳指導下,由省技能鑒定中心具體組織,各市具體實施本市的考務工作。

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  四、工作要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)

  (一)加強考生資格審查工作。按照屬地管理原則,市屬考生的資格審查工作,由各市、縣(市、區(qū))人力社保局負責;省屬考生的資格審查由省技能鑒定中心負責。各地要嚴格按照《國家職業(yè)標準》、省里文件規(guī)定的報考條件審核考生資格、接受考生報名,按照“誰審查、誰負責”的要求,切實把好資格審查關。各級人力社保部門要向社會公開申報條件,確??忌獣???忌鷪竺麜r應承諾報考信息真實且符合報考條件,不得提供虛假信息,若發(fā)現(xiàn)虛假則立即取消報考資格或考試成績。報名機構審查不嚴或協(xié)助考生弄虛作假的,一經(jīng)查實,按有關規(guī)定嚴肅處理。

  (二)強化考點統(tǒng)一管理。各市要將堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作的要求貫穿于統(tǒng)一鑒定工作的始終,并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、杜絕舞弊行為,切實保證統(tǒng)一鑒定工作的客觀公正、科學規(guī)范。省人力社保廳將對統(tǒng)考工作進行事中、事后監(jiān)督檢查,對考生投訴較多、鑒定結果異常的職業(yè),進行重考或復評,出入較大的將視情取消鑒定成績并給予警告,限期整改;對于整改不力,鑒定管理混亂的單位,將暫停直至取消鑒定資質。

  (三)完善考試保密管理。各市要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。

  聯(lián)系人:

  省人力社保廳:黃曉紅,0571-87057810;

  省技能鑒定中心:嚴姝,0571-85214338。

  附件: 1. 2016年全國統(tǒng)一鑒定時間安排

  2. 2016年全省統(tǒng)一鑒定時間安排

  浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

  2016年3月16日

  附件下載:附件1-2

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