2015年人力資源管理師四級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題(1)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2015年人力資源管理師四級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!
編輯推薦:更多人力資源管理師各級(jí)別模擬試題練習(xí)
1、SWOT分析法是對(duì)企業(yè)組織信息進(jìn)行( C )最常用的方法。
(A)財(cái)務(wù)報(bào)表分析
(B)可靠性分析
(C)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
(D)數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
2、( B )是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。
(A)距陣制
(B)直線職能制
(C)直線制
(D)事業(yè)部制
3、( C )是根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)崗位員工全部工作任務(wù)和工作資任從時(shí)間、空間上作出的界定。
(A)責(zé)任
(B)任務(wù)
(C)職責(zé)
(D)職權(quán)
4、( C )是統(tǒng)計(jì)抽樣法在工作崗位調(diào)查中的具體運(yùn)用-
(A)崗位寫實(shí)
(C)崗位抽樣
(B)作業(yè)測(cè)時(shí)
(D)觀測(cè)法
5、( D )是員工工作時(shí)間的自然極限，是整個(gè)時(shí)間資源的總量。
(A)全部實(shí)際工作時(shí)間
(B)制度工作時(shí)間
(C)制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間
(D)日歷時(shí)間
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師綜合評(píng)審/論文答辯安排
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
