重慶市2013年下半年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定再創(chuàng)新高
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 重慶市2013年下半年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定再創(chuàng)新高
重慶市2013年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定于11月16、17日順利舉行, 共13573名考生參考,與同期相比增長了1617人,再創(chuàng)歷史新高。本次統(tǒng)考包括企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、理財規(guī)劃師等13個職業(yè)工種。其中參考人數(shù)據(jù)最多的為企業(yè)人力資源管理師,4953 人,占總?cè)藬?shù)的 36.5%,其次為心理咨詢師,2930 人,占總?cè)藬?shù)的27.6 %。
本次統(tǒng)考是根據(jù)國家人社部統(tǒng)一部署,由重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施??傮w呈現(xiàn)四個特點:
一是各考點都制定了切實可行的《2013年下半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作實施方案》,進一步明確了考試組織、考前培訓和紀律要求。
二是繼續(xù)啟用遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),為各市及主要考點都配備了固定或移動式遠程監(jiān)控設(shè)備,全方位加大了監(jiān)督巡考力度,震懾了考生違紀行為發(fā)生。
三是對電子商務(wù)師(二級)、企業(yè)信息管理師(二級)、人力資源管理師(二級)該三個職業(yè)綜合評審由原來的“論文撰寫+口頭答辨”方式調(diào)整為“論文撰寫+書面答辯”。
四是加強對巡察督導人員的管理要求。要求巡察督導人員要按照群眾路線教育實踐活動的規(guī)定,反“四風”,正“考風”,服務(wù)和方便考生。
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