山西省人力資源管理師考試綜合評(píng)審工作要求

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要山西省人力資源管理師考試綜合評(píng)審工作要求，由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供！

　　1、統(tǒng)考綜合評(píng)審工作按照國(guó)家統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn)，采取論文撰寫、口頭答辯或書(shū)面答辯的形式，由省中心統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。

　　2、論文必須由考生獨(dú)立完成，不得抄襲，或請(qǐng)他人代寫。如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

　　3、考生應(yīng)圍繞論文主題自行收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

　　4、論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。

　　5、論文一律采用A4紙打印，一式4份。一律裝入文件袋并貼封。文件袋論文提交封面和論文撰寫統(tǒng)一采用省中心指定格式。

　　綜合評(píng)審答辯考生須知

　　1、考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入答辯考場(chǎng)。

　　2、考生可向考務(wù)工作人員咨詢本人所在答辯考場(chǎng)及答辯排序情況，并在指定位置候考。

　　3、考生在候考區(qū)內(nèi)須保持安靜，不得大聲喧嘩，不得擾亂考場(chǎng)秩序。

　　4、考生應(yīng)于考前設(shè)置手機(jī)靜音或關(guān)閉，不得在考場(chǎng)內(nèi)接打手機(jī)，否則視同違紀(jì)。

　　5、考生進(jìn)入答辯考場(chǎng)后首先出示準(zhǔn)考證、身份證并簽到，介紹姓名、論文題目，闡述論文概要(不超過(guò)5分鐘)，然后對(duì)答辯評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

　　6、答辯大約需10 - 15分鐘。

　　7、考生答辯時(shí)須尊重評(píng)委，平和闡述個(gè)人觀點(diǎn)，有疑議請(qǐng)?jiān)诖疝q現(xiàn)場(chǎng)聲明。答辯結(jié)束后，省職業(yè)技能鑒定中心不受理任何答辯成績(jī)復(fù)議申請(qǐng)。

　　8、舉報(bào)電話：0351-4728726

　　點(diǎn)擊查看：論文提交封面格式和論文撰寫格式.doc