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2013年二級人力資源管理師“勞動關(guān)系管理”問答題(7)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級人力資源管理師問答題系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  一、制定培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)的要求:相關(guān)度、信度、區(qū)分度、

  二、培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法

成果分類

  標(biāo)準(zhǔn)舉例

  測量方法

  認(rèn)知成果

  安全規(guī)則,電工學(xué)原理,績效考評的步

  筆試,工作抽樣,訪談

  技能成果

  操作規(guī)范,技能等級,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定額

  現(xiàn)場觀察,工作抽樣,老師

  情感成果

  對培訓(xùn)的滿意度,工作態(tài)度,行為方式

  訪談,關(guān)注某小組,態(tài)度調(diào)

  績效成果

  缺勤率,事故發(fā)生率,勞動效率,專利

  現(xiàn)場觀察,原始記錄,統(tǒng)計

  投資回報

  直接成本,間接成本

  預(yù)算,統(tǒng)計分析

 

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