2013年人力資源管理師二級復(fù)習(xí)題第一章（11）
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41.關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是( ).
A.貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時間 B.貨幣工資=計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
C.貨幣工資=計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量 D.貨幣工資=計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量
E.貨幣工資=計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量
42.福利所具有的特征有( ).
A.福利支付以勞動為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性 D.靈活性 E.公平性
43.福利的具體表現(xiàn)形式分為( ).
A.當(dāng)期支付 B.實物支付 C.延期支付 D.支票支付 E.現(xiàn)金支付
44.企業(yè)實行實物支付的主要原因是( ).
A.實物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金
B.實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金
C.實物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點
D.從社會的角度看，實物支付可以增加就業(yè)，改善居民的生活質(zhì)量
E.實物支付是普遍存在的福利支付方式
45.均衡國民收人等于( ).
A.總供給 B.總需求 C.投資+儲蓄 D.消費+儲蓄 E.消費+投資
46.失業(yè)類型分為( ).
A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)
47.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( ).
A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.增長差距性失業(yè) D.周期性失業(yè) E.季節(jié)性失業(yè)
48.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ).
A.平均勞動時間 B.失業(yè)率 C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E.失業(yè)持續(xù)期
49.失業(yè)的度量公式是( ).
A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)×100% B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%
C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會要求就業(yè)人數(shù)×100% D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動能力人數(shù)×100%
E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%
50.對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有( ).
A.失業(yè)造成家庭生活困難 B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置
C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度
E.失業(yè)有利于國民收入的增長
答案：41.ABC 42.ABCD43.BC 44. BCD45.ABDE 46.ABCD47.CD48. BE49. AB 50.ACD
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