2013年人力資源管理師二級復習題第一章（10）
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31.調控收入與物價關系的措施有( ).
A.制定工資與物價指導線 B.對物價和工資進行管制以致于凍結
C.實施以稅收為基礎的收人控制政策 D.約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為 E.評議物價和工資增長過快
32.對收人平等化的主要政策措施有( ).
A.實行個人收入所得稅制度 B.對遺產、贈與、財產、高消費征稅
C.發(fā)展社會保障事業(yè) D.對失業(yè)者提供就業(yè)機會與就業(yè)培訓
E.發(fā)展教育事業(yè)和改善居民住房條件
33.勞動經濟學的研究對象是( ).
A.勞動力市場現(xiàn)象 B.勞動力市場運行規(guī)律 C.勞動力市場 D.資本市場 E.就業(yè)與失業(yè)
34.對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有( ).
A.青年人口勞參率下降 B.女性人口勞參率上升
C.女性人口勞參率下降 D.老年人口勞參率上升 E.老年人口勞參率下降
35.在其他生產要素不變時，由勞動投人的增加所引起的產量變動可以分為( )階段.
A.MP遞減 B.MP遞增 C.總產量絕對減少 D.總產量絕對增加 E.總產量不變
36.在其他生產要素不變時，由勞動投人的增加所引起產量的變動，判斷正確的是( ).
A.第一階段AP遞增 B.第一階段AP遞減 C.第二階段MP遞減
D.第二階段MP遞增 E.第三階段MP為負值
37.在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( ).
A.MRP=VMP B.VMP=MP?P C.MC=w D.MP=w E.VMP=MC
38.勞動力市場均衡的意義有( ).
A.充分就業(yè) B.同質勞動力獲得同樣工資 C.勞動力資源的最優(yōu)分配
D.體現(xiàn)工資差異 E.增大工資總額
39.人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在( ).
A.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重 B.勞動年齡組人口占人口總體比重
C.勞動年齡組內部年齡構成 D.勞動年齡組外部年齡構成 E.就業(yè)人口總量
40.貨幣工資的影響因素有( ).
A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù)成 E.相關的工資制度安排
答案：31.ABCD 32.ABCDE33.AB 34.ABE35.ABC 36. ACE 37.ABCE 38.ABC 39. BC 40.ABE
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