2011年下半年人力資源考試模擬試題(4)及答案
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31、具有繳納保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人是________。
A、保險(xiǎn)人?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
B、被保險(xiǎn)人?
C、投保人?
D、第三人
32、18世紀(jì)初期，勞動(dòng)合同從________中獨(dú)立出來。?
A、民事合同體系?
B、刑事體系?
C、行政體系?
D、立法體系
33、《基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議》的協(xié)議期限原則上不超過________。
A、1年?
B、2年?
C、3年?
D、6年
34、再就業(yè)服務(wù)中心基本生活保障和再就業(yè)費(fèi)用的管理和使用，按照________與勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A、財(cái)政部?
B、民政部?
C、國務(wù)院?
D、社會(huì)保障部
35、國家支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和________實(shí)現(xiàn)就業(yè)。?
A、發(fā)展服務(wù)業(yè)?
B、投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?
C、在“三資”企業(yè)就業(yè)?
D、從事個(gè)體經(jīng)營
36、集體合同期限為________。
A、半年至一年?
B、一年至三年?
C、三年至五年?
D、五年至八年
37、《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前________日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在________個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。?
A、60;12?
B、30;12?
C、30;6?
D、90;6
38、《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同違約責(zé)任形式是________責(zé)任。
A、政治?
B、民事?
C、行政?
D、刑事
39、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：對(duì)懷孕________個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A、三?
B、四?
C、七?
D、五
40、我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。?
A、7;35?
B、8;40?
C、7;42?
D、8;35
參考答案
31、C 32、A 33、C 34、A 35、D
36、B 37、C 38、B 39、C 40、B
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